质监局支部争旗、党员摘星、部门创优活动实施方案.docVIP

质监局支部争旗、党员摘星、部门创优活动实施方案.doc

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质监局“支部争旗、党员摘星、部门创优” 活动实施方案 为进一步提高局机关党建水平,发挥好局党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,按照县直机关工委的统一部署,局党支部研究决定,在局党支部和全体党员干部中深入开展“支部争旗、党员摘星、部门创优”活动。 一、指导思想 以“三个代表”重要思想为指导,以加强局党支部班子建设,党员队伍建设为重点,以充分发挥局党支部战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用,推动机关政治文明、物质文明、精神文明建设健康发展为根本目的,结合机关党员干部思想实际和工作实际,搞好学习教育,认真查摆问题,组织扎实整改,充分展示新时期共产党员的精神风貌,为实现县九次党代会提出的各项目标提供坚实的组织保证。 二、方法步骤 (一)宣传发动、学习教育(1—4月份) 采取多种形式,认真进行宣传动员,讲明开展活动的目的、意义,使局机关党员干部统一思想、端正态度、提高熟悉。重点搞好四个方面的教育:一是“三个代表”重要思想教育。认真组织党员干部学习 “三个代表”重要思想的一系列重要著作,掀起学习“三个代表”重要思想的新高潮。二是党的基本知识教育。通过上党课等形式组织党员、预备党员学习新《党章》、党史知识和党纪政纪条规,使之了解和把握党的基本理论观点和基本知识,正确行使权利、履行义务。三是形势教育。学习××全会精神、市2.28大会精神和县委、县政府工作要点,使局全体党员干部统一思想、集中精力、振奋精神,有效促进各项财政工作的顺利开展。四是典型教育。学习先进人物及其模范事迹,增强责任感、荣誉感和使命感。 (二)对照检查,找准差距(5月份) 在宣传教育的基础上,局党支部和机关党员干部对照“支部建设五面旗”、“党员十颗星”、“部门创优”标准,采取召开民主生活会等方式,搞好自查。找准问题,找准差距。 (三)制定措施,搞好整改(6—9月份) 针对对照检查中找出的差距和问题,制定计划,提出措施,明确努力方向。召开机关全体干部暨党员大会,进一步明确要求,指导全体党员干部和入党积极分子搞好整改。 (四)认真总结,自我评定(10—12月份) 局党支部结合年初工作目标和年终工作总结,对照争创标准进行自查自评,并向工委申报。 “党员摘星”活动考评结合民主评议党员进行,采取自评与互评相结合的办法,半年小结,年终总评。一是结合公务员日常考核,每名党员结合自己的工作实际,如实填写考核手册,作为半年小结、年终总结的依据。二是局党支部进行评定。结合民主评议,召开支部党员大会,由每名党员进行自评,组织党员进行互评。局党支部综合自评和互评情况,研究确定每名党员评定等次。三是公布考评结果。将党员的评定情况张榜公布并设立意见箱,广泛征求群众意见后公布最后评定结果。 “部门创优”活动细化为争创先进股所活动,根据《争创活动实施细则》,年终对各股室工作进行综合评定,评出的先进股所经过公示后,在全县质监系统工作会议上予以表彰。 三、保证措施 (一)成立组织。为开展好这项活动,我局成立活动领导小组,局党组书记、局长任组长,副局长**\**\**任副组长,各股所长为成员,切实加强对此项活动的组织领导。 (二)加强协调督导。活动领导小组将视活动开展的具体情况,定期召开调度会、汇报会,了解动态,发现问题,予以指导,推动活动有序开展。

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