3、财务分析.pptVIP

教学目的与要求 财务分析是财务管理的重要环节之一，本章专门研究财务分析的基本理论和评价企业现状的财务指标体系，以及财务趋势与综合分析理论及方法，通过本章的学习，要求学生了解财务分析的基本程序，掌握比率分析法、比较分析法、综合分析法等基本方法，并能运用这些方法对企业的偿债能力、营运能力、获利能力等财务状况进行分析，准确把握企业财务现状，以便针对性地开展未来理财活动。 教学重点、难点 比率分析法、比较分析法、综合分析法等基本方法；运用这些方法对企业的偿债能力、营运能力、获利能力等财务状况进行分析。 企业获利能力分析补充： 要求计算： （1）应收账款平均余额　　　（2）流动负债 （3）流动资产　　　　　　　（4）总资产 （5）资产净利率 练习一 　　　某公司年初存货为3万元，应收帐款为25400元，年末计算的流动比率为200％，速动比率为130％，存货周转率为4次，流动资产为84000元，其中现金类资产2万元，本期销货成本率为80％。 　　　要求：1.该公司本年的销货额； 　　　　　　2.该公司本年应收帐款的平均收　　　　　帐期。 （注：本题中未给出的流动资产项目忽略不计）　　　　　 　　　　　某公司资产负债表 　　　　　2002年12月31日　单位：千元 第五节 企业财务状况的趋势分析 一、概念：主要是通过比较企业几个会计期间的财务报表或财务比率，来了解企业财务状况变化的趋势。 二、方法： 1、比较财务报表 概念：比较企业连续几期财务报表的数据，分析其增减变化的幅度及其变化原因，来判断企业财务状况的发展趋势 权益净利率的公式分解 杜邦体系（比率金字塔） 权益 报酬率 五、澳尔比重评分法与国有资本金级效评价 由于沃尔评分法存在两个缺陷：所选定的七项指标（流动比率、产权比率、固定资产比率、存货周转率、应收账款周转率、固定资产周转率、自有资金周转率）缺乏证明力；当某些指标严重异常时，会对总评分产生不合逻辑的重大影响。我国财政部、国家经济贸易委员会、人事部、国家发展计划委员会于1999年6月1日根据实际制定和颁布了《国有资本金级效评价规则》与《国有资本金级效评价操作细则》，把整个指标体系分为三个层次，即由基本指标、修正指标和评议指标共32项组成。该评价系统的指标体系及权重见下表： 沃尔评分法的缺点 在理论上，就是未能证明为什么选取这7个指标，而不是更多或更少些，或者选择别的指标，以及未能证明每个指标所占权重的合理性； 在技术上，就是某一个指标严重异常时，会对总评分产生不合逻辑的重大影响。 国有资本金效绩评价: 特定评价 金融企业 例行评价 非竞争性 工商企业 定性 竞争性 基本 定量 修正 工商类竞争性企业效绩评价指标体系： 国有资本金效绩评价方法: 基础得分 单项得分 基本得分 调整得分 综合得分 基本系数 总分 单项系数 修正系数 调整系数 综合系数 定性得分 资本金效绩评级表 三种评价的比较： 财务评价与非财务评价要结合起来 财务评价的弊端： ※指标之间的关联性（主成分） ※指标是否有综合性（经济增加值EVA） ※扭亏为盈的企业评价 ※人为设置指标权重 ※急功近利短期行为 ※各部门配合不好，非责任评价 ? ? ? 综合平衡记分卡： 六、综合平衡计分卡（The Balanced Scorecard） 2002年国有资本金效绩评价新体系 基本指标：没有变化 修正指标： ＋：盈余现金保障倍数、 三年销售平均增长率、 技术投入比率