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判断题（A对B错） 1中华人民共和国公务员法是为更好的规范公务员的管理根据宪法制定的。A 对 错 2公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。 A 对 错 3公务员的义务、权利和管理，适用中华人民共和国公务员法。A 对 错 4法律对公务员中的领导成员的产生、任免、监督以及法官、检察官等的义务、权利和管理另有规定的，公务员法不用从其规定。B 对 错 5公务员的管理，依照法定的权限、条件、标准和程序进行。 A 对 错 6领导成员应当引咎辞职或者因其他原因不再适合担任现任领导职务，本人不提出辞职的，应当责令其辞去领导职务。A 对 错 7国务院根据公务员法的规定，对于具有职位特殊性，需要单独管理的，可以增设其他职位类别。A 对 错 8国家根据公务员职务序列设置公务员职位类别。B 对 错 9 公务员的行为，受法律保护。B 对 错 10 综合管理类的领导职务根据宪法、有关法律、职务层次和机构规格设置确定。A 对 错 11 非因法定事由、非经法定程序，不被免职、降职、辞退或者处分是公务员享有的权利 A 对 错 12 民族自治地方依照前款规定录用公务员时，少数民族报考者不予以照顾。B 对 错 13 新录用的公务员试用期为半年。试用期满合格的，予以任职；不合格的，取消录用。B 对 错 14 录用公务员，必须在规定的编制限额内，并有相应的职位空缺。A 对 错 15 招录机关根据考试成绩、考察情况和体检结果，提出拟录用人员名单，并予以公示。A 对 错 16 公务员因工作需要在机关外兼职，应当经有关机关批准，可以领取兼职报酬。B 对 错 17 公务员晋升职务，应当逐级晋升。特别优秀的或者工作特殊需要的，可以按照规定破格或者越一级晋升职务。 A 对 错 18 机关内设机构厅局级正职以下领导职务出现空缺时，可以面向社会公开选拔，产生任职人选。 B 对 错 19 在同一职务上的公务员，可以按照国家规定晋升级别。A 对 错 20 公务员集体的奖励适用于按照编制序列设置的机构或者为完成专项任务组成的工作集体。A 对 错 21 公务员在工作中有发明创造或者提出合理化建议，取得显著经济效益或者社会效益的应给于奖励。A 对 错 22 给予公务员或者公务员集体奖励，不用按照规定的权限和程序决定或者审批。B 对 错 23 公务员执行公务时，认为上级的决定或者命令有错误的，可以向上级提出改正或者撤销该决定或者命令的意见。A 对 错 24 公务员因违法违纪应当承担纪律责任的，依照本法给予处分；违纪行为情节轻微，经批评教育后改正的，可以免予处分。A 对 错 25 处分决定机关认为对公务员应当给予处分的，应当在规定的期限内，按照管理权限和规定的程序作出处分决定。A 对 错 26 公务员在受处分期间不得晋升职务和级别，其中受记过、记大过、降级、撤职处分的，不得晋升工资档次。A 对 错 27 对公务员的处分解除后，晋升工资档次、级别和职务不再受原处分的影响：解除降级、撤职处分的，视为恢复原级别、原职务。B 对 错 28 公务员培训情况、学习成绩作为公务员考核的内容和任职、晋升的唯一依据。B 对 错 29 国家实行公务员交流制度。公务员可以在公务员队伍内部交流，也可以与国有企业事业单位、人民团体和群众团体中从事公务的人员交流。 A对 错 30 公务员在不同职位之间转任应当具备拟任职位所要求的资格条件，在规定的编制限额和职数内进行。 A 对 错 31 公务员在挂职锻炼期间，改变了与原机关的人事关系。 B 对 错 32 公务员担任乡级机关、县级机关及其有关部门主要领导职务的，不用实行地域回避。B 对 错 33 因地域或者工作性质特殊，需要变通执行任职回避的，由省级以上公务员主管部门规定。A 对 错 34 公务员有应当回避情形的，本人应当申请回避；利害关系人有权申请公务员回避。其他人员不可以向机关提供公务员需要回避的情况。B 对 错 35 机关根据公务员本人或者利害关系人的申请，经审查后作出是否回避的决定，也可以不经申请直接作出回避决定。A 对 错 36 ?公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受年终奖金。A 对 错 37 公务员的工资水平应当与国民经济发展相协调、与社会进步相适应。A 对 错 38 公务员实行国家规定的工时制度，按照国家规定享受休假。公务员在法定工作日之外加班的，应当给予相应的补休。A 对 错 39 机关可以自行提高或者降低公务员的工资、福利、保险待遇。B 对 错 40 被辞退的公务员，不能领取辞退费或者根据国家有关规定享受失业保险。B 对 错 单选 题干 选项B 选项C 选项D 1 公务员制度坚持的原则：（）C A党与干部相互管理原则B干部管党