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10 1 Vol. 10 No. 1
2007 2 JOURNAL OF MANAGEMENT SCIENCES IN CHINA Feb. 2007
王 毅, 吴贵生
( , 100084)
: 首先探讨企业动态核心能力的界定, 剖析其内部结构, 并分析其组成部分 间部分与
整体 间的关系. 然后, 文章分析企业动态核心能力增长机理, 提出更迭模型讨论阶跃变化. 文
章的主要结论是: ( 1) 企业动态核心能力是由能力要素和能力载体构成的复杂自适应系统; ( 2)
适应性图像分析表明, 企业动态核心能力表现出 以偏概全的性质; ( 3) 影子系统和合法系统
的矛盾作用把企业推向创造性空间, 影子系统和合法系统的共同作用促成知识创造, 从而使企
业动态核心能力实现增长; (4) 企业动态核心能力突现调节模型包括为更迭准备条件创造远
离平衡的条件管理反馈过程三 个阶段.
: 复杂理论; 企业动态核心能力; 适应性图像; 增长机理; 突现调节模型
: F270 : A : 1007- 9807( 2007) 01- 0018- 11
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( Santa Fe Institute)
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: 2004- 0 - 17; : 2006- 09- 12.
: (7007301 ) .
: ( 1972 ) , , , , , Email: wangyi@em. tsinghua. edu. cn.
1 : 19
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