2015年项目需求分析模板.docVIP

基于Java的预算管理系统（budget） 项目需求分析模板 安博教育集团 2010年4月 序号 日期 作者 说明 1 2 3 … 说明 1.1试用范围 该规格说明书用来描述本软件的总体需求，使用范围为本公司内部开发的软件。 1.2图例 序号 图例 含义 1 手动触发的操作 2 进程，系统执行的操作 3 判定、选择 4 文档、说明 5 数据 6 预定义的流程或是其他流程 7 选项卡 8 手动输入 9 终结、结果 10 存储数据 2功能需求 2.1概述 功能描述： 整个软件包含如下的功能模块： 人员管理 部门设置 角色设置 人员设置 基价管理 类别设置 项目管理 新建项目 定义项目 定义里程碑 设置里程碑细则 删除项目 修改项目 修改项目定义 修改里程碑定义 修改里程碑细则 延期 查询项目 核算成本 预算成本 里程碑模块成本 里程碑实际成本 延期成本 项目实际成本 权限管理 权限设置 角色管理 用户管理 安全与加密 2.2人员管理 功能描述：该功能用来实现系统内人力资源的配置管理。 部门的设置是根据公司内部需要参与到项目中的各个部门的实际组织架构来进行设置的，由具有相应权限的用户或超级管理员来设置各部门在系统中的定义，包括部门名称、部门编码、部门描述。 输入部门的名称、部门编码、描述、选择上一级部门，点击添加按钮，系统检查输入各项内容符合规则，完成添加操作，如果系统中已经存在同名部门或者存在相同的编码则提示用户该部门已经存在，不能重复设置。 在删除一个部门之前，系统首先要检查该部门下是否有所属人员，如果所选部门为空部门，则可以直接删除。反之，提示用户该部门还有所属人员，不能直接删除。 部门与部门之间为评级关系，与其子部门为树状结构关系。在树状结构的节点上点击部门名称，可以显示部门的详细属性（名称、编码、描述、部门关系）。 在浏览一个部门的详细内容时，可以修改部门的名称、编码、描述或者上下级部门关系。点击保存按钮修改部门信息，同时系统检查新输入的名称和编码是否已经存在系统中，如果存在则提示用户检查并重新输入；点击重置按钮恢复为未修改的值。 角色设置是根绝部门内部的实际职位或角色来设置该部门内包括的角色种类，如部门总监、项目经理、产品经理、测试经理、系统架构师、高级软件工程师、软件工程师、实习软件工程师、平面设计工程师、网页设计工程师、动画设计工程师等。 点击新增角色按钮添加角色，输入角色所属部门、角色名称、角色描述并点击确定添加新的角色，系统检查系统中同部门中是否存在同名角色，存在同名角色则提示用户检查输入内容，修改后重新添加。 如果一个角色内无人员所属，则可以删除该角色，如果有人员所属该角色，则提示用户只有在无人员所属该角色的情况下可以删除角色。 修改角色属性时，提示用户该角色改变的同时会影响该角色包含的人员角色属性，并提示用户确认修改。 查看一个角色时可以查看角色的名称、描述、所属部门，点击查看详细人员按钮时可以见该角色包括的人员信息。 人员的定义需要由具有该权限的管理者用户或超级管理员来进行设置，包括该人员的基本信息和在本系统内所需要的信息。 点击新增人员，选择人员所在部门、角色、（直属领导）、并填写人员的基本信息，包括姓名、性别、入职时间、职位类型（全职、兼职、外包）、人员基价、状态、备注，点击添加按钮，系统检查输入符合规则无误后，完成添加。 删除人员时首先要确定该人员不处在项目实施状态当中，如该人员发生离职或其他突然调离事件，首先需要调整项目配置，始人员处于空闲状态时可以尽兴删除操作。 可以修改人员的基本信息以及人员所属信息，但不可以进行改名操作。在查看人员信息页面输入新的人员属性，点击修改，系统检查输入内容符合规则后，更新人员信息。 具有查看人员信息权限的用户可以查看人员信息，或者通过姓名人员查找功能进行查找，同时支持按部门、角色两项属性进行分类查找。查找结果中以列表方式显示符合查询条件的结果，用户单击一条记录可以查看该人员的详细信息。 2.3基价管理 功能描述：基价管理功能是为本系统成本核算提供价格依据的来源，本模块内的基价等关键数据需要加密处理，只有具有相应权限的用户才可以新建、查看或者修改。 基价类别管理应按照软件开发流程中涉及到的类型进行划分，如调研、需求、实施人员、设备、软件、市场等方面，提供对基价的分类及子分类管理。 新建类别时首先选择是新建基类或新建子类。新建基类则直接填写类别信息、类别描述，点击添加后系统检查类别名称唯一性合法后提交系统，否则需提示用户类别重复，修改后再次提交；新建子类则在填写类别信息、类别描述前首先选择类别所属父类，确定列别关系后，点击确认提交系统并检查类别名称唯一性合法后提交系统，否