改制企业思想政治工作问题研究.pdfVIP

摘 要 当前，我国仍处在大力发展市场经济，进行企业改制的攻坚阶段，企业面临 着诸多新形势、新问题，思想政治工作作为企业的“生命线”，唯有与时俱进，开 拓创新，为企业改制减小阻力，增强推动力，建立现代企业制度，强化企业活力 和竞争力，保证企业改制的顺利实现，促进社会的稳定和发展，使思想政治工作 成为改制企业科学持续发展的重要因素。本文探索了我国改制企业思想政治工作 的理论，用理论指导实践，把握规律性，体现时代性，富于创造性，做好变化中 的思想政治工作，增强员工活力，提高企业效益，使“生命线”得以延续，更富 有实效性。 本文借助相关文献，理顺概念，吸收、借鉴相关学科的研究成果，密切联系 当前我国改制企业思想政治工作的实际，探讨了关于改制企业思想政治工作的有 关问题及其原因。本文在分析企业思想政治工作的马克主义理论基础上，具体研 究了改制企业思想政治工作的目标、原则及内容，提出思想政治工作的新理念、 新要求和新形式；并提出改制企业思想政治工作的对策，对改制企业思想政治工 作的制度建设、队伍建设、文化建设和工作方法等有关问题进行了具体探讨和有 益尝试。 关键词：改制企业思想政治工作 系统化建设 ABSTRACT At isstillin effortsto amarket of present，Chinagreat develop economy,thestage new andnew enterprise face situations restructuring，enterprisesmany problems， and workasan the new times，blaze ideologicalpolitical enterprise”lifeline”，only谢th trailsforthe reduced for force enterpriserestructuringresistance，increased driving amodem the of and establishingenterprisesystem，andstrengthenvitalityenterprises ensurethesmoothrealizationof and competitiveness，to enterpriserestructuring social and SOthatthe and workas promotingstabilitydevelopmentideologicalpolitical ascientific an factorforsustainable enterpriserestructuringimportant development． Thisarticle the ofChina’S and workin explores