齐抓共管　实现大学生就业和谐.DOCVIP

高等教育论文-齐抓共管　实现大学生就业和谐 　　摘 要：促进大学生就业，是当前构建和谐社会的迫切任务之一。在大学生就业难的问题上，把主要原因归结为他们到发达地区、大城市或机关事业单位就业的主观倾向和家庭因素是不全面的。实际上，一个民族经济体对劳动力容纳和吸收的能力才是决定劳动就业量的关键。所以，必须充分考虑到大学生就业难的社会原因，如高等教育体制、产业创新机制和就业环境等社会制约因素，才能多管齐下，促进大学生就业。 　　关键词：大学生；就业；和谐社会 　　 　　党的十六届四中全会明确提出“构建社会主义和谐社会”的理念。这个和谐社会要求社会系统中的各个部分、各种要素如自然和人口、经济发展与社会进步都要处于一种相互协调的状态。对社会各个阶层的生存和发展而言，和谐社会就是全体人民各尽其能、各得其所、和谐相处的社会。由此，我们可以得出如下一个结论：一个全面发展的社会，一个健康的民族经济体，在自身产业的发展过程中对人才、对大学毕业生需求应该是旺盛的，也就是说，大学生就业渠道应该是畅通的。这样才能使大学生就业成为和谐社会的重要组成部分。但是，就目前看来，与我国国民经济的快速发展相比，大学生却表现为一种过剩的状态，伴随着多年高校扩招，大学生就业形势的严峻性达到了前所未有程度。据统计，2006年全国普通高校毕业生总人数达413万，比2005年增加75万人，而2007年全国普通高校毕业生为49