第八章企业文化的比较研究-第八章.pptVIP

中国劳动关系学院精品课程 C I I R 第八章 企业文化的比较研究 本章重点 第一节 日本企业文化 第二节 美国企业文化 第三节 德国企业文化 本章小结 第四节 中国特色的 企业文化 本章重点 了解日本、美国、德国以及中国企业文化的形成及特点 领会为什么说各国企业文化的形成都有其共同特点，即企业文化是企业发展到一定阶段的必然需求，体现了现代企业管理的普遍规律和特点 重点领会企业文化与传统文化、 社会环境、经济结构之间的密切 关系，从而展望世界企业文化发展 的趋向 返 回 【引导案例】 “金角、银边、铁肚皮”的规则 围棋的规则是博弈双方谁最后围的地 盘比较大谁成为胜者，因为下在角上 可以借重两个边围空，所以落一个子 的效力也最大，边则次之，而在中间 落子的效力最低，所以就形成了所谓 “金角、银边、铁肚皮”的潜规则 第一节 日本企业文化 一、日本企业文化的形成 （一）日本企业文化形成的历史 第一，把效忠天皇的观念转化为效忠企业的观念； 第二，把军事武士道精神转化为企业武士道精神，培养了一大批敢打敢拼的企业家； 第三，吸收世界各民族文化之长，建立了日本的合金文化； 第四，建立了可持续发展的长远战略机制 （二）影响日本企业文化的社会心理 1、自强不息的社会心理 2、求真务实心理 3、“忠”、“和”的心理 二、日本企业文化的特征 在长期的实践中，日本的企业 文化形成了自己成功而独特的特