行政管理制度881064.docVIP

职工奖惩条例 1、油库实行“分级管理，逐级负责”制度，下级必须服从上一级的行政领导，认真执行上级的工作计划，安排和要求，做到令行禁止，意见和建议正常途径反映。 2、每个职工必须严格遵守岗位责任制，安全操作规程，防火责任制度等一系列规章制度。工作时间集中思想，严格按照工作程序、规范、标准等做好各项工作。 3、工作时间应坚守岗位，不脱岗，不串岗(联系工作或特殊情况除外)。 4、必须按规定，做好有关的工作记录或有关记载等。 5、上班必须按规定穿戴劳动防护服装及用品。 6、按规定，他人不允许擅自闯入库内重点部位和重点岗位，不允许檀自启关闸阀、闸刀、开关等， (除特殊情况外)。上述班组，岗位要认真登记来人(工作、检查)时间、姓名、事由，本人签名。 7、上班期间，不得传呼、不接外来电话，接话者作好记录，作息时转告本人，以便回电对方(除急事外)。 对违反上述工作纪律的行为作如下处理规定： 1、未能按上级的计划、按排和要求积极工作、人为扯皮，推诿或拖拉，顶着不办者，属违纪行为，情节轻者批评；较重者，扣责任人月奖50％；影响生产秩序和工作秩序者，情节严重，加倍处罚。直至予以行政处理。 2、工作未按规定的程序、规范、标准等制度执行者，属违章违纪，第一次扣罚20元，第二次扣罚40元，以后加倍扣罚。若造成事故隐患，苗子或导致