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- 2017-09-03 发布于安徽
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Vo l. 26, No. 6 FOR ECA STIN G 2007年第 6期
科技创新团队心理契约的违背与重建
朱学红 , 胡 艳 , 黄健柏 , 杨 涛
(中南大学 商学院 ,湖南 长沙 4 10083)
摘 要 :科技创新团队不同于企业和一般的团队 ,是非传统的雇佣方式 , 由于其成员的特质和团队组建 目标 、方
式 、运作的差异 ,非常容易导致心理契约的违背 ,影响团队的效率和稳定性 。本文以科技创新团队作为研究对
象 ,结合科技创新团队成员的特质及其心理契约的差异性 ,分析科技创新团队心理契约违背的原因和做出的反
应 ,提出重建心理契约的途径 。
关键词 :科技创新团队;心理契约 ;违背与重建
中图分类号 : F270 文献标识码 : A 文章编号 :(2007) 0600 14 08
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