科技创新团队心理契约违背与重建.pdfVIP

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  • 2017-09-03 发布于安徽
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预   测 Vo l. 26, No. 6 FOR ECA STIN G 2007年第 6期 科技创新团队心理契约的违背与重建 朱学红 ,  胡 艳 ,  黄健柏 ,  杨 涛 (中南大学 商学院 ,湖南 长沙 4 10083) 摘  要 :科技创新团队不同于企业和一般的团队 ,是非传统的雇佣方式 , 由于其成员的特质和团队组建 目标 、方 式 、运作的差异 ,非常容易导致心理契约的违背 ,影响团队的效率和稳定性 。本文以科技创新团队作为研究对 象 ,结合科技创新团队成员的特质及其心理契约的差异性 ,分析科技创新团队心理契约违背的原因和做出的反 应 ,提出重建心理契约的途径 。 关键词 :科技创新团队;心理契约 ;违背与重建 中图分类号 : F270   文献标识码 : A    文章编号 :(2007) 0600 14 08 P sycholog ica

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