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“女职工建功立业标兵”称号获得者先进事迹(企业职工)
所有的人,都在以不同的姿态活在属于自己的位置上。有的人,碌碌一世,事事浅尝辄止,好高骛远,追求安逸,找不到自己忙碌的价值;有的人,却能在一个平凡的岗位上付出一生的热情与执著,这份执著必将成就一番事业,也许不轰轰烈烈,至少是无悔一生的精彩。**是****啤酒有限公司的一名普通女工,她平凡的默默工作在自己的岗位上,然而她不平凡的坚持和付出却照亮了自己的价值,美丽了自己的人生。
初入厂,连拿先进,崭露锋芒
二十六年前,当**公司刚刚以崭新的姿态屹立在**的土地上,技校毕业的**就和其他姐妹一起来到公司,走进了包装车间,被分配到了二道灯检岗。
平时爱晕车的**没想到自己在岗位上会晕瓶,看着在灯箱前快速通过的瓶子就恶心。为了克服晕瓶,**坚持着在下班后就去坐她平时不敢坐的公交车,她想只要克服了晕车一定会对解决晕瓶有帮助。果然,在她的努力下,不仅克服了自身的不足,而且优秀的完成了本岗的工作。车间领导了解情况后被**在工作上不掉队、不服输的精神打动了。在很短的时间内,**倔强的脾气、开朗的性格、认真负责的工作态度给大家留下了深刻的印象。
**在二道灯检岗位工作了四年,其中两年被评为车间的优秀员工,而且还被团市委授予了“市优秀团员”的称号。建厂初期由于一些制度的不完善,**在灯检岗位能够连续取得这个荣誉,可以说打破了当时只有主机岗员工才能获得奖励和荣誉的惯例,付出的辛苦可想而知。开班组会领导让她介绍工作经验时她说,只要在岗上不打瞌睡脏瓶一般就不会漏检,困了就站着验,再困就多喝水、勤洗脸……那一刻,这句普通的话所体现出的责任心和敬业精神打动了所有人的心。
上酒机,天道酬勤,再续佳绩
在二道灯检岗工作了四年后,**被调整到三道灯检岗,这是对装瓶后成品酒检验的最后一道工序。同样,**凭着严谨的工作态度出色的完成了本岗的工作,在三道灯检岗工作的近八年中**五次被评为车间或公司年度优秀员工。1996年,**被调到酒机岗开始了新的学习。
如果说在灯检岗工作靠的是敏锐的眼睛,那么操作酒机则需要好强的性格,灵活的头脑,钻研的精神,以及一颗细致入微的心。酒机岗包括灌酒机和压盖机,是包装车间技术含量最高操作最难的岗位。初到酒机岗,要强的*本文来源:文秘114 http://www.*心理压力很大,很怕自己学不好,怕辜负领导的信任和培养。老师傅一边从最简单的操作教起,一边从心理上给她减轻压力。十三年前师傅对她的激励,**仍清晰的记得,“不管它有多难,别人能够掌握,你一定也没有问题,而且能干的更好,就看你下多大努力,用多少心思。”在师傅的激励下,**沉下心来,在虚心学习操作的同时,通过各种方法熟悉机器结构。平时操作看不到机器的内部构造,设备安装图又看不懂,她就抓住维修的机会一个齿轮一个螺丝地看,并牢牢记在心里,一点一滴地积累着。甚至有时候她已经下班,正赶上设备维修,她也留下来学习,不愿错过这难得的机会。功夫不负有心人,在很短的时间内,**不仅学会了酒机操作,能够独立顶岗,而且对设备原理也捻熟于心。渐渐的她已能够通过观察设备运转情况,及时察觉故障隐患,发现设备存在的问题,并协助维修人员处理故障。为了最大限度的提高生产效率,车间曾一度推行“操作维修一体化”,即操作员工要掌握本机台设备的基本维护维修。这在**的身上得到了最早的实现。
近十年随着企业的转制和不断的发展壮大,生产一线逐渐更换了一批批生产能力更大、自动化程度更高的新式设备,而且工艺、质量、技术各方面的管理也逐渐向更科学、更深入、更细致的方向转变。这就要求一线员工的工作思想要紧紧跟上新的形式,操作技能水平逐步要有新的提高。平时就爱接触、琢磨新事物的**感觉自己有了更大的施展舞台。凭着夯实的基础和丰富的操作经验,**针对新设备和新的工艺要求率先掌握并逐渐养成了自己独特的操作手法,不仅大大降低了设备故障率,而且在提质降耗上也见到了明显效果。她的经验在其它工段迅速推广,实现了车间酒损、盖损的稳步下降和产品质量合格率的大幅度提升,她也因此在同岗位的员工中脱颖而出,成为酒机岗位突出的技术能手。为了开阔自己的视野,更多的接触新式的设备和不同的管理方式、操作技能,在**的主动要求下,多次随领导到兄弟单位参观学习。20xx年,全集团要求各公司推行《岗位标准化操作程序》(简称sop),当时酒机岗位25个sop的编写全部由**来完成,再由所有酒机岗员工讨论通过。那一次,由她编写的一项项标准操作程序让大家真正看到了她对酒机操作领悟的深度,看到了她精湛的技术水平。大家不由得从心里对这个骨子里都冒着工作激情的大姐深深的叹服。
为人师,严己育人,呕心沥血
铁打的营盘流水的兵。随着车间班组的增加以及老、病工人的逐渐退岗,岗位新人的补充和培养一直在不间断地进行。技术成熟后,**也逐渐从一名徒
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