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在全县农村劳动力转移和劳务输出工作会议上的讲话
同志们:
这次会议是一次劳动力转移和劳务输出工作专题会,刘县长将对这项工作进行认真部署,提出明确要求,在这里我就不多讲了。县委、县政府原计划在这次会议之后,召开一次全县欠缴社会保险费座谈会,研究部署如何做好当前的社会保障工作,考虑到正值“三夏”大忙之际,同志们的时间都很宝贵,就不再单独召开会议。下面,针对社会保险费征缴问题,我根据县委、县政府研究的意见,讲以下几个方面的问题。一、前阶段社会保障工作的回顾及分析
今年以来,在县委、县政府的正确领导下,各部门、各单位加大了社会保障工作力度,克服各种困难,积极筹集资金缴纳各项社会保险费。县劳动保障局按照“两个确保”的要求,按时、足额发放了离退休人员养老金,及时兑付医疗保险费,确保了广大离退休人员和参保人员的合法权益,保持了社会的稳定。1-5月份,全县共征缴机关事业单位社会保险费1223万元,企业养老保险费1478万元,医疗保险费700万元。
社会保障工作虽然取得了一些成绩,但是我们也清醒地看到,社会保险费已经出现了支大于收的局面,社会保障基金的抗风险能力不是逐渐增强,反而有逐渐减弱的趋势。
一是社会保险费拖欠现象严重。从机关事业单位征缴情况来看,全县17个乡镇的缴费情况是:沙墩镇、李庄镇、杨集镇、泉源乡、花园乡、新村乡六个乡镇缴至20xx年6月份,郯城镇、归昌乡两个乡镇缴至20xx年3月份,马头镇、庙山镇、高峰头镇3个乡镇缴至20xx年12月份,其他6个乡镇20xx年均未缴齐。截止目前,全县共拖欠机关事业养老保险费3839万元,其中乡镇拖欠2602万元,占拖欠总额的68。从医疗保险费缴纳情况看,乡镇拖欠更为严重,除杨集镇、泉源乡、胜利乡3个乡镇缴至20xx年12月,李庄镇缴至20xx年6月外,其他乡镇缴纳情况参差不齐,有一个乡镇甚至只缴到1999年12月,20xx年至今无一乡镇缴纳,累计欠费1529万元。从企业养老保险来看,拖欠情况主要存在于流通企业及轻工业系统,截止目前共拖欠社会保险费达1860万元。
二是支出压力不断加大。近几年来,机关事业单位离退休人员增资频繁,离退休人员离退休费出现了超常规的增加,从20xx年支出3793万元,增至20xx年支出4485万元,3年的时间支出增加近700万元,并从20xx年起出现了支大于收的局面,滚存结余逐年下降,从20xx年的结余3287万元,下降至目前结余1899万元,长此以往,后果将不堪设想。企业养老保险情况也不容乐观,近几年企业离退休人员呈递增趋势,同时对企业离退休人员离退休费进行了调整,虽然收支基本能够持平,但稍有松懈,也将面临收支不平衡的局面。从医疗保险费支出情况看,近几年医疗消费水平不断提高,大病人数增多,同时把企业离休人员和军转干部纳入了医疗保险范围,进一步加大了医疗保险费支出额。20xx年支出为1009万元,20xx年增至1943万元,并从20xx年出现了负增长,20xx年滚存结余2105万元,20xx年下降至1887万元(含个人帐户1000多万元),形势相当严峻。
三是养老保险费征收来源下降。随着机关事业单位机构改革的不断深入,机关事业单位新增人员增幅大大降低,使征收来源大大下降。同时,随着市场经济体制改革的不断深入,部分国有、集体企业由于管理不善,经营困难,处于停产、半停产状态,甚至频临破产,职工脱保现象严重,例如县社系统在职职工近3000余人,缴费职工不足1000人,尤其是年轻职工多不缴费,直接影响了保险费的征缴。
二、采取有力措施,促进社会各项保险费的全面征缴
通过以上数据分析,同志们已经看到了我县社会保障工作面临的严峻形势。社会保障工作事关改革、发展、稳定的大局、关乎国运、牵动民心,已成为深化政治经济体制改革过程中,广大人民群众最关注的热点问题。社会保险费征缴工作是社会保障工作的重中之重,不能及时、足额把社会保险费收上来,社会保障就无从谈起。不可否认,目前乡镇的财政状况确实困难,尤其是省委、省政府明确提出逐步取消农业税,无疑对乡镇财政带来了更大的压力和挑战。但是有的乡镇有缴纳保险费的能力,却长期拖欠社会保险费,其主要问题,就是部分乡镇的负责同志,对社会保障工作的重要作用认识不到位,摆不正社会保险与单位、职工的利益关系。对离退休人员的“养老钱”、患病人员的“救命钱”在思想认识上比较淡薄,过分强调本单位的小利益,忽略了全局的大利益。长期拖欠社会保险费,致使离退休人员的工资不能正常发放,部分办理退休的干部职工社保经办机构不能及时接收,医疗保险金不能按时兑付,造成了工作的被动。可以这样讲,社会保险费不能按时缴纳,离退休人员的养老、医疗待遇不能得到切实的保障,就不可能有全县的稳定,一心一意抓经济就是一句空话。只有把社会保障工作做好了,人心才会安定,社会才会稳定,才是真正代表了最广大
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