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- 2017-09-03 发布于江苏
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站长站素材 OM 汽车销售行业分析 国内汽车销售行业的现状分析 从粗放式销售向整合行销转型:从过于依赖广告或降价的单一化行销,转向综合运用广告、价格、渠道和市场定位乃至公关活动等多种行销手段 ; 从传统展厅销售向顾问式销售转型:把售前咨询、售中服务、售后维护有机结合起来,形成面向客户的全程销售模式 从产品销售向服务销售转型:除了销售过程中的必须服务和售后维修外,以汽车租赁、汽车保养、汽车置换、汽车快修连锁等在内的增值服务将获得迅速发展 中国汽车行业2011年热门职业与薪资分析 据有关统计数据显示,由教育部、劳动和社会保障部等六大部门联合公布的《紧缺人才报告》显示,汽车专业人才缺口在200万以上,2011年我国汽车维修修人才需求量至少存在80万的缺口。如此之大的汽车人才需求主要分布在以下岗位。 汽车维修技术工、汽车采购类、汽车研发设计人员 汽车服务专员:分为两类,一类是非技术型的,负责日常的客服接待工作,此岗位对技术要求不高、只要求对“接待、客服”有一定的掌握和了解,能和客户沟通、了解客户所需。年收入基本都在2到4万;而另一类是技术型的,集“销售、客服、技术”于一体的职位,是公司和客户之间的关键链接。行业内称为服务顾问或维修接待,这类服务专员属全能型服务人才,薪资水平较前者高出许多。 汽车销售人员:销售人员的薪水浮动相对较大,一般由基本工资和
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