高校图书馆志愿者的组织与管理-教育部高校图工委信息技术应用2011年学术论坛课件.pptVIP

wkdmjj@163.com 1、如何组织 1、如何组织 1、如何组织 1、如何组织 2、如何开展有效率的服务 （1）技能培训 （2）量化管理 （2）量化管理 （3）动态管理 3、如何保证可持续发展 （1）志愿原则 （2）自我管理原则 （3）激励与关怀机制 （3）激励与关怀机制 （4）接力更替制度 * 马建军 高校图书馆志愿者的组织与管理探析 1 2 汇报提纲 如何组织起来 搞好高校图书馆志愿者服务需要解决三个问题： 如何开展有效率的服务 3 如何保证可持续发展 武汉科技大学图书馆志愿者团队成立于2009年3月6日，成立之初仅招募到约170人，4名学生负责人，下设五个专项组：文化组、策划组、秘书组、监查组、宣传组；10个工作小分队，轮流组织志愿者到图书馆为读者服务。 2010年再次招募，报名人数达到了600多人，择优录取了400多人，成立了20个分队，工作时间由成立初的“中午制”，改为现在的“全天制”，每周5天，从周一到周五（双周五下午除外）上课时间。 修订规章制 制定了一系列规章制度，如《武汉科技大学图书馆志愿者规章制度》，《图书馆志愿者团队评优标准及措施》，《图书馆志愿者管理层例会制度》等。 每周召开一次图书馆志愿者管理层例会，每月召开一次图书馆志愿者交流会。 图书馆在馆内为志愿者提供自己独立的办公室，为志愿者的各种活动提供必