试论如何推进国防生任职培训教学改革.pdfVIP

j}：赁2O13．- 文化教育研究 试论如何推进国防生任职培训教学改革 戴石冬 (武警福州指挥学院 参谋业务教研室，福建 福州 350002) 国防生任职培训是介于地方高校学历教育与部队第一 淘汰陈旧过时的教学内容，以研究的问题或课程为中心，突 任职之间的岗前任职教育，一般 由部队初级指挥院校承担。 出教学内容的先进性、针对性和综合性。要结合国防生学员 在国防生培养体系中，部队初级指挥院校承担的对国防生的 的实习经历 ，实现院校所教与学员所需同频共振，使每个学 任职培训 ，是一个承前启后的中间教育环节。当前武警院校 员能 “带着答案走 、带着思路走、带着方法走”，实现 “学为所 国防生任职教育还处在不断探索的阶段，需要通过改革不断 用 、学用结合、学而即用”。同时，教学内容应侧重实用性，突 加以完善，努力培养适应武警部队现代化建设需要的高素质 出 “实用、精炼、专长”，确保学员理论知识够用、专业技能顶 军事人才。