2013届签约学生来司实习+毕设事宜相关说明-重要!.pdfVIP

各位同学，大家好！ 这段时间的工作比较多，跟大家的沟通较少，希望大家近况都很好。期末考试应该陆续开 始了，先预祝大家都有一个好成绩！ 关于大家近期关注的两大问题，集中给大家做一下解答: 第一个问题，关于寒假来司实习的问题： 按照公司的规定，将在春节后邀请与公司签约的2013 届应届毕业本科生来司（各地园区） 进行部门实习。据总部信息，实习部门的分配基本接近尾声，由总部统一操作完成，最终会 以公司统一发送的 《实习报到通知》邮件为准。 需要注意的几个地方： 1、实习通知发布的时间：最晚将在1 月5 日之前发出，请留意查收在应聘时所提交的个人 邮箱。 2 、来司实习原则上要求签订三方协议的本科生必须参加，对无论因何种原因最终未能按时 参加实习的学生，公司按《附加条款》规定将有权主动解除三方协议及对学生的录用资格。 3、按往年经验，为最大程度降低签约学生风险，如果因为学校行政、学院及导师教学要求 等官方制约原因，请立即准备相关问题的说明材料，并请加盖学校制约部门公章或导师、辅 导员签字，在接到实习报到通知后5 个工作日内与公司邮件中注明的联系人联系并反馈上述 材料，并同步抄送给招聘实施人（pan.l@,0411），公司人力资源部会最 大程度的为学生争取保留录用资格，但最终决定权仍由公司最终用人的事业部决定，再由人 力资源