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摘 要
l进入七十年代以后,世界各国的钢铁工业逐渐进入了成熟
期,各部门的钢铁消费已达到饱和状态,钢铁生产能力过剩。各
大钢铁企业为了延续生存,大多采用多元化发展战略,以减少经
营风险。目前国内钢铁企业也已进入成熟期,钢年产量超过一亿
吨,钢铁需求已趋于饱和。因此,鞍钢这样的国有大型钢铁企业
要持续发展就必须进行战略转移,实行结构调整,发展多元产业,
使钢铁从业人员逐渐减少,提高劳动生产率,并通过改善经营结
构培育出新的经济增长点。.『
本文就是从多元化发展战略的相关概念入手,分析了鞍钢
的外部环境和鞍钢在生产能力、管理水平、技术改造等方面的现
状。采用SWOT矩阵分析法对鞍钢的内外部环境进行了分析,
在此基础上提出了鞍钢多元化发展战略的构想,同时结合国外大
型钢铁企业曼内斯曼公司和日本钢管公司的多元化发展历程以
及国内钢铁企业武钢、首钢、宝钢的多元化经营模式,对鞍钢的
多元化发展战略的内容、主要任务和阶段性目标及未来发展方向
等进行分析、研究。并提出了适应鞍钢多元化发展战略的组织结
构。最后提出了鞍钢实施多元化发展战略的相应措施和途径。
f本文对钢铁企业的多元化发展能起到一定的借鉴作用。)
关键字:战略f多元化发展、多种经营
Abstract
mature.The
became
1 allovertheworld
In970’S.iron
industry
thesummit.Iron
ironandsteelclimbed
of up product
expenditure
the
iron took
wasted.Main
was enterprises multiple
capacity
of
forthesake continuouslydeveloping.Now,
development
demand
domesticiron intomature and
enterprisesgo period
iS iron suchasAnGang
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decreasing.Large
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strategy,adjuststructure,developmultiple
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industry,decreaseemployeego industry.ThUS,the
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