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辽宁师范大学 硕士学位论文 公平促进工作效率--调节定向的中介作用 姓名：周敏 申请学位级别：硕士 专业：心理健康教育 指导教师：胡金生 2012-05 辽宁师范大学硕士学位论文 摘 要 强调工作效率的集体更偏爱使用公平的分配规则，然而公平促进工作效率的证据却 很少。本研究中，作者认为公平不能直接促进工作效率，需取决于集体的动机倾向，如 集体调节定向。研究1用集体箴言启动集体调节定向，研究2用任务类型(合取／析取) 启动集体调节定向。结果表明公平与工作效率的关系是：启动为集体促进定向的集体在 公平的分配规则下产生最大的工作效率。 关键词：公平；平均；工作效率；集体调节定向；集体促进定向；集体预防定向 公平促进工作效率——调节定向的中介