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- 2017-09-03 发布于湖北
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公司青年论坛活动方案
关于开展“XX公司青年论坛”活动的方案
一、青年论坛组建背景
XX公司现有在职职工XX人,其中XX人为XX岁以下的年轻人,占全部职工的XX%,他们大部份分布在全场的各个生产、技术、管理、后勤等岗位,了解XX公司发展战略和总体经营状况的途径不畅,表现自我能力尤其是管理能力的机会不多,直接参与公司管理决策的机会
更少。
二、青年论坛组建目的
通过举办“青年论坛”活动,组织职工青年围绕我公司重大发展战略、重要改革举措、重点建设项目以及热点焦点、青年思想动态、青年成长成才等问题进行深入研讨,把论坛办成针对青年的“育才载体,展示平台,交流中心”,达到“引领青年进步,促进青年学习,增长青年才干,激励青年奉献”的目的。
三、青年论坛运作办法
(一)组织领导
为强化活动组织领导,成立活动领导小组如下:
组长:XXXXXX
副组长:XXX
组员:XXXXXXXXXXX
(二)工作机构
为了让论题更具针对性和便于操作,XX公司青年论坛分具体实施步骤如下:
1、XXX青年论坛
下设N个子论坛:机关风云、部门争锋、市场纵马等
坛主:XXX懂事长
评委:各分管领导及相关部门和单位的负责人
秘书处:公司团委
论坛成员的范围界定:总部和分部单位XX岁以下、XX科级以下的年轻人
(三)职能设置
1、对坛主提出的相关论题进行探讨
2、根据集团党委和管委的布置,由参加论坛的青年人对中层领导干部的
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