乡镇部门单位考核细则.xlsVIP

Sheet3 部门 乡镇 考核内容 评分标准 序号 查阅资料、记录，少一次扣1分。 党风廉政建设和反腐败主要任务落实情况。 认真落实责任制，严格责任追究。 认真开好专题民主生活会。 认真处理群众信访举报。 平时工作督查情况。 每通报批评一次扣2分。 领导班子成员违纪违法问题。 未纳入学习内容的扣2分，未组织学习的每次扣1分。 开展多种形式的廉政文化“进机关”活动。 扎实开展廉政风险防范管理工作。 得分 项目 基本分 扎实开展党员干部勤政廉政承诺工作。 未按要求组织观看的扣2分。 组织观看“廉政文艺大篷车”巡回演出情况。 认真开展村级各类专项检查。 合 计 认真组织开展述职述廉。 组织对党员干部进行经常性的党性、党风、党纪教育，每季度不少于1次。 廉洁 自律 (17分) 定期对涉农项目、资金和村财务进行审计检查。 未开展审计检查的扣2分。 纪检监察信息报送及纪检监察报刊征订情况。 未落实的每项扣1分。 未研究安排工作的扣3分；会议每少一次扣1分。 牵头部门无牵头任务安排的扣2分，未按要求组织实施的每项工作扣2分，无半年、年终工作汇报的扣2分,未开展督促检查的每次扣2分；参与单位未认真履行职责的每项扣2分，未按要求完成工作任务的每项扣2分。 工作 部署 与责 任落 实 （6分） 未进行责任分工的扣2分；未签订责任书的扣2分，少签订一份扣0.5分。 有活动安排、内容、总结，少一项扣1分；未开展的扣3分。 未开展廉政文化活动的扣2分；未创建廉政文化建设示范点的扣2分。 认真学习贯彻落实《廉政准则》。 认真执行领导干部个人有关事项报告、礼品登记和收入申报“三项报告制度”。 少报一项扣2分，迟报一项扣1分，少报一人扣0.5分。 认真组织开展述职述廉。 认真开展“三务”公开工作，完善乡（镇）、村政务、村务、党务公开制度，对村务公开工作进行督查。 未开展公开工作的扣3分；未建立公开制度的扣1分；未开展专项督查的扣1分。 未召开民主生活会的扣3分；未按期召开的扣1分；未征求群众意见的扣1分；上一年整改措施未落实的扣2分；未按要求上报民主生活会材料的扣1分。 认真受理来信来访，及时办理初信初访，办结率达到100%；档案资料齐全。 查阅资料、记录，年初有安排、年中有检查、年底有总结，少一项扣1分。 农村基层党风廉政建设牵头部门牵头任务落实情况。 扎实开展党员干部勤政廉政承诺工作。 查阅资料、记录，在所属单位科级以上干部或全体职工会议上未开展述职述廉的扣2分；无记录的扣1分。 领导班子成员违纪违法问题。 依据有关处理决定，受到党纪政纪处分或法律追究的，每件（次）扣2分。 把党风廉政宣传教育纳入领导班子中心组学习内容，组织集体学习2次以上。 查阅资料和党员干部学习记录，少一次扣1分。 纪检监察信息报送及纪检监察报刊征订情况。 对县纪委交办的信访举报件未按时回执的每件（次）扣1分，未按要求上报办理结果的每件（次）扣2分，未办理的扣4分。 依纪依法查办案件。 扎实开展廉政风险防范管理工作。 创新工作及临时交办工作落实情况。 按时参加县纪委监察局组织召开的重要会议。 贯彻落实中央、区、市党风廉政建设和反腐败工作部署以及全县纪检监察工作会议精神情况。 领导班子专题研究部署或检查落实党风廉政建设工作4次以上。 牵头负责党风廉政建设和反腐败主要任务的领导班子成员，专题研究部署或检查相关工作不少于2次。 制定完善责任书，与所属单位签订党风廉政建设责任书。 未签订责任书的扣3分，少签订一份扣0.5分。 查阅有关记录和处分决定，应追究责任而未追究的，每人（次）扣2分。 未制定承诺书的扣4分，所在党组织对党员干部制定的承诺书未进行审核的扣1分，未公示的扣1分。 未组织学习全国电视电话会议精神和《廉政准则》的，每项扣1分，未对照自查的扣1分，对自查发现的问题未进行整改的扣1分，未清理完善现有廉洁自律制度的扣1分。 未开展相关活动的扣2分，机关廉政文化氛围不浓厚的扣1分。 有安排方案、活动内容、活动总结，每少1项扣1分；未开展的各扣2分。 信息报送未完成任务每少1期扣0.5分，纪检监察报刊未征订的扣3分，完成征订任务50%以下的扣2分，50%以上但未完成任务的扣1分。 压案不查、瞒案不报的每件（次）扣2分；对执纪执法机关的处理决定未按要求落实的每件（次）扣2分；审判、检察、公安机关按规定向纪检监察机关应移送而未移送案件的每件扣2分。 未组织学习相关会议精神的扣1分，未安排部署工作的扣1分，未全面查找风险点的扣1分，未制定相关防控措施、制度或未落实的扣1分，对督查中提出的问题未整改的扣1分。 党风廉政建设和反腐败工作有关材料报送情况。 未按要求报送的每件（次）扣1分，迟报的扣0.5分 一般性工作未按时落实的每