2013年宁波市事业单位公开招聘115名(中公).docVIP

2013年宁波市事业单位公开招聘115名 根据《宁波市事业单位公开招聘工作人员实施办法》和《宁波市卫生局直属医疗卫生单位公开招聘工作人员实施细则》的有关规定，经市人力资源和社会保障局同意，市卫生局部分直属单位(医疗机构)决定面向社会公开招聘事业编制工作人员115名。现就有关事项公告如下： 一、招聘单位简介 (一)宁波市李惠利医院是一家三级甲等综合性医院，单位性质为公益二类、经费预算形式为部分财政补助事业单位。主要承担医疗与护理，医学教学，医学研究，卫生医疗人员培训，卫生技术人员继续教育，保健与健康教育。医院现有博士研究生35人，硕士研究生261人;正高级职称人才99人，副高级职称人才246人。 (二)宁波市第一医院是一家三级甲等综合性医院，具有近百年历史，单位性质为公益二类、经费预算形式为部分财政补助事业单位。主要承担医疗与护理，医学教学，医学研究，卫生医疗人员培训，卫生技术人员继续教育，保健与健康教育。医院现有博士研究生29人，硕士研究生216人;正高级职称人才104人，副高级职称人才279人。 (三)宁波市第二医院是一家三级甲等综合性医院，具有上百年历史，单位性质为公益二类、经费预算形式为部分财政补助事业单位。主要承担医疗与护理，医学教学，医学研究，卫生医疗人员培训，卫生技术人员继续教育，保健与健康教育。医院现有博士研究生14人，硕士研究生190人; 正高级职称人才79人，副高级职称人才278人。 (四)宁波市妇女儿童医院是一家三级甲等专科医院，单位性质为公益二类、经费预算形式为部分财政补助事业单位。主要承担宁波市及周边地区妇女儿童各类疾病的诊治和危重疾病的抢救工作和全市妇幼保健业务的技术指导工作。医院现有博士研究生5人，硕士研究生172人;正高级职称人才65人，副高级职称人才166人。 (五)宁波市中医院是一家三级甲等中医专科医院，也是“十一五”国家重点建设中医院和浙江省第一批中医“名院”，单位性质为公益二类、经费预算形式为部分财政补助事业单位。主要承担医疗与护理、医学教育、医学研究、卫生医疗人员培训、卫生技术人员继续教育、保健与健康教育等。医院拥有10名市级以上名中医，现有博士研究生4人，硕士研究生95人;正高级职称人才41人，副高级职称人才85人。 (六)宁波市康宁医院是一家三级甲等专科医院，单位性质为公益二类、经费预算形式为部分财政补助事业单位。宁波市老年康复护理中心、宁波市心理咨询治疗中心隶属该院。主要承担全市精神和心理疾病诊疗、防治、专业培训和指导任务。 (七)宁波市华慈医院由宁波市慈善总会创办，宁波市卫生局主管主办的差额拨款事业单位。医院主要面向低收入人群，以弘扬“扶贫济困、救死扶伤”的人道主义精神为办院宗旨，开办十余年来，深受广大群众特别是困难群众的欢迎，被民众亲切地称为“惠民医院”。 (八)宁波市卫生信息中心是宁波市卫生局直属单位。单位性质为公益一类、经费预算形式为财政全额补助事业单位。主要承担统筹全市卫生信息化工作，全市卫生信息数据中心的建设与管理，协调与管理卫生信息联网与数据交换，建设管理和开发应用卫生信息资源，提供医疗卫生信息咨询服务，开展信息化培训及其他卫生信息化相关工作等。(九)宁波戒毒研究中心是宁波市卫生局直属单位。单位性质为公益一类、经费预算形式为自收自支单位。研究方向为：药物精神依赖的神经生物学机制探索、成瘾相关的基因、戒毒中药的筛选和开发。 (十)宁波市中心血站是宁波市卫生局直属单位，为宁波市唯一一家专业从事采供血工作的公益性事业单位。单位性质为公益一类、经费预算形式为财政差额补助事业单位。主要承担全市十一个县(市)、区的临床医疗供血任务和重大活动、突发事件、战备用血等血液保障任务。 (十一)宁波市急救中心是宁波市卫生局直属单位。单位性质为公益一类、经费预算形式为财政差额补助事业单位。主要承担宁波市中心城区院前急救任务，接受市级卫生行政部门的委托，在紧急状态下，指挥、调度全市医疗急救资源;编写院前急救人员培训教材，制订服务规范和考核标准，组织开展急救知识技能的宣传培训和急救医疗服务考核。 二、招聘原则和办法 招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的用人标准，采取公开报名、统一考试和择优聘用的办法进行，通过笔试、面试、体检和考核等程序面向社会公开招聘事业编制工作人员。 三、招聘对象基本条件 (一)遵守中华人民共和国宪法、法律和法规; (二)遵守纪律、品行端正，具备良好的职业素质; (三)具有招聘岗位所需的学历、资历、专业、任职资格、职业(执业)资格及技能要求; (四)具有适应岗位要求的身体条件; (五)具备岗位所需的其他条件。 四、招聘单位、岗位、人数、专业、学历和范围及资格条件具体详见附件1。 五、招聘办法和步骤(一)报名与资格审查 1、报名时间 2013年5月30日至31