浅谈非法证据排除规则.pdfVIP

经济与法 浅谈非法证据排除规则 刘芯伯 (河北大学政法学院，河北 保定 071000) 摘【 要】证据是诉讼活动的基础，全部诉讼活动实际上都是围绕证据的搜集和运用而进行 而对刑事非法证据的排除与采 信，不仅是一个重要的刑事征据理论问题，更是一个严肃的司法实践问题。刑事非法证据规则在限制公权力的滥用、惩罚犯罪、保 障人权、实现法律的公平正义上有着其 自身独特的价值。它代表着诉讼文明的大趋势，在我国刑事诉讼立法中确立刑事非法证据 排除规则是一种必然的历史趋势。研究刑事非法证据排除规则对于我国刑事诉讼法的修改具有深远的现实意义。 【关键词】非法证据；刑事诉讼；非法证据排除规则 一 、 非法证据及其外延 种说法认为非法证据的取证主体是司法工作人员，司法工作人 所谓非法证据，简言之，就是指以违反法律规定为代价，以 员的取证行为代表国家，以国家强制力作后盾。在我看来，界定 非法方式、方法获得的证据材料。关于非法证据的外延，学界有 非法证据的外延，应把握三个标准：广义狭义划分标准；收集过 不同的主张。有人以取证主体不同身份的非法取证行为为标 程标准；证据内容与来源标准。首先，非法证据的外延应作广义 准，把非法证据的范围划定为：执法机关违反法定程序或者超 狭义之分。广义的非法证据外延应包括刑事诉讼、民事、行政诉 越职权，滥用职权调查收集的证据材料；律师或者当事人采取 讼中以违反法律规定，不具有可采性或者可采性受质疑的证 非法手段收集、制作的证据材料。也有人主张 凡‘是收集证据不 据。而狭义的非法证据仅指刑事非法证据。其次，非法证据的外 合法的方面，就是非法证据的外延。”还有人认为：非法证据是 延应注意收集证据过程的主体不合法，收集证据程序不合法问 司法工作人员采用刑讯逼供、威胁、引诱、欺骗，以及非法搜查、 题。再次，非法证据的外延不能忽略证据内容与来源不合法的 扣押、窃听等非法侵犯公民基本权利的方法而获得的证据。这 方面。作为证据尽管程序合法，主体资格合法，但内容不合法， 判断是否属于商业秘密 ，可以坚持法律以及社会标准的同时与 不在少数，这些规定非常散乱不说，更是缺乏对竟业禁止适用 个案认定相结合，比如在具体的案例中以同行业竞争企业的标 的合理限制与系统规定。再结合我国国情而言，目前许多竞业 准在相关领域中判断有关信息是否有经济价值或竞争价值。随 禁止的问题，仅仅只靠立法是解决不了的。因此在做好立法工 着我国市场经济的发展，许多新型的商业秘密更是需要法院才 作的同时，我们要出台相应的司法解释以及相关的配套细则， 审判时采取审慎的态度来审查与认定，这也是判断竞业限制协 以明确法律中一些相对笼统的规定，从而将判断标准具体化， 议是否存在的先决条件 这样在实务中就会有比较明确的标准供各方适用。 竞业禁止本身就是用人单位与劳动者双方利益关系平衡 同时在面对司法实务中不断出现的问题，我们要发挥司法 的产物，固必然要符合合理性的限制条件。所谓合理性是指合 解释以及部门规章等的自身优势，快捷灵活的应对这些问题， 同约定应对劳动者和用人单位双方的利益保护都应公平合理 使这些情况较快较好的得到解决。事实上在国外有一些国家应 包括要符合诚实信用、意思 自治、等价有偿等法律最基本的原 对竞业限制问题时也没有采用立法的方式，例如在 日本，竞业 则。譬如 劳《动合同法》第24条中规定竞业禁止的限制对象仅 限制就没有专门的法律规定，但是这并没有妨碍其在实践中产 为用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义 生竞业限制合同、约定以及在司法实务中产生相关的判例。笔 务的人员，由于其未对 “其他负有保密义务的人员’’进行任何的 者认为，这是值得我国借鉴的一个方法，我们在通过对这些实 具体解释，所以在司法审判实践中经常将其使用于所有员工， 践的深入分析以及理解后，再借鉴国外的一些经验与判例，将 甚至是最底层员工，但是通过对法律的理解以及公平正义的原 这些相关的司法解释或者部门规章进行充分的总结与完善后， 则该对象应限制在对商业秘密确实或有条件知悉和