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群众路线教育实践活动自我剖析材料 检察院适用
为深入贯彻县委政法委关于 “发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育实践活动的安排,我院党组在思想上和行动上自觉与活动的精神保持高度一致。在查摆评议阶段,院党组首先组织全体干警进农户、进社区、进企业、进重点场所,访民情、访民意、访民难、访民安,认真收集、整理群众反映与我院工作职能相关的意见和建议,继而召开了领导班子专题民主生活会。在会上,党组成员结合我院中心工作,全面加强领导班子建设、干部队伍建设,围绕 “发扬传统、坚定信念、执法为民”的活动的精神,比照意见和建议,进行研究和分析,对党组在工作、思想方面存在的突出问题进行了认真查摆和深刻反思,分析了原因,明确了努力方向,初步研究了整改措施,现将此次专题剖析如下:
一、存在的突出问题及其表现
我院党组在整体工作上取得了一定的成绩,但也存在一些问题和不足,主要表现在以下几个方面。
(一)政治学习方面
一是政治学习不够,理论功底浅薄。平时只满足于读书、看报,自学时间少,学习马克思主义理论不经常,对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”缺乏系统的学习,特别是对科学发展观重要思想没有深刻领会,钻研不够,联系实际不够,对理论知识的理解与实际脱节,没有发挥理论的指导作用,只是为了学习而学习,使学习变得形式化、教条化,因而不能准确把握形势。
二是坚持学习的重要性认识不够。对待学习的认识和态度有所欠缺。虽然制定了学习制度,但由于业务性工作多,便产生了以干代学的思想,总以工作忙、任务重、压力大为缘由,没有把学习摆到重要的位置,认为学习是为工作服务的,只要工作搞好了,学习并不重要,缺乏持之以恒;学习的广度和深度有所欠缺。平时的学习中,看报刊书籍较多,看政治理论方面的书籍较少;看消息新闻类的书籍较多,看业务方面的书籍较少。学习了一些,但理论的深度和广度缺乏,对思想和灵魂的触动不够。
三是学习方法和效果的延伸度有所欠缺。只停留在一般的读报、读文章的形式,没有创新学习方法和形式,没有进行学习后检查和“回头看”。通过学习来指导实践不够,找不到理论和实践相结合的切入点,对发展中存在的问题把握不住发展的必须规律。通过学习来研究解决问题不够,对工作中遇到的困难和矛盾,有时把握不住主要矛盾和矛盾的主要方面,抓不住问题的实质和根本。
(二)党风廉政方面
一是党风廉政责任制落实不够,有为政不廉现象。党组成员谦虚谨慎的作风不够,在廉洁自律方面认识不到位。总认为做得不错,不自觉地产生了自满情绪,以致在廉洁自律方面没有提出更高的要求。个别成员有时碍于情面,没有拒绝请吃、请喝。
二是艰苦奋斗的意识逐步淡化。随着整体经济状况的好转和生活水平的提高,个别成员勤俭节约的精神少了,对自身的福利和待遇上追求过高。
三是对干警反腐倡廉的教育和管理抓得不紧,整治监督措施不力。党组对检察干警的侵蚀及影响程度估计不足、不透,以至缺乏应有的思想防范和有效的应对措施。对于干警队伍中出现的不严格执法、以权谋私、以案谋私、不文明办案的行为,抓得不够有力。
(三)工作管理方面
一是创新力度不够,对干部管理不够严格。在检察服务创新工作中力度不够深,运用创新思维、创新手段和创新方法解决实际问题的能力还不够强,检察工作管理、行政执法等各项体制改革的力度还不够深入。在干部管理上不够严格,批评少,一般要求多、督促监督少。对干警出现的问题有时批评教育不到位,致使部分干部职工责任感不强,政治素质不高,工作能力不强,无法履行岗位职责要求,造成办事效率低下、质量不高的问题。
二是思想上有畏难厌战情绪,过多强调XX是个小县、工作基础差、底子薄等客观条件,加上新形势下各项工作难度加大,思想上产生了畏难厌战情绪,对如何全面正确履行检察职能,服务中心工作探索和研究不够。
三是责任心不够强,工作作风不够扎实。存在有三多三少现象,即开会布置多,督促检查少,宏观指导多,身体力行特别是深入一线带领干警工作少,形式主义多,真抓实干少。有个别成员在工作中不思进取,得过且过,不求无功,但求无过,有事不关己高高挂起。
四是深入实际调查研究,解决问题不够。不善于调查研究,满足于一般号召。应付日常工作运转的多,有针对性地解决倾向性的问题,写出有分析,有对策的高质量研讨文章的少;听取汇报的多,直接征求干警、部门领导和人民群众意见的少,尤其是对在新形势下如何充分发挥检察职能,准确把握为经济建设大局服务的切入点,还缺乏深入的探索和研究。
(四)执法为民方面
一是存在“官本位”思想。过于强调国家权力机关的强制性和权威性,在办案过程中,当“法、理、情”发生冲突时,无一例外地以维护法律尊严为第一要义,没有把人民群众信服的方式树立成检察机关的公信力,这样就忽略了当事人的感情因素,继而引发了一些新的社会问题。
二是宗旨意识不够强,群众观念较淡薄。少数成员全心全意
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