建筑劳务人员培训与鉴定机制的研究。pdf.pdfVIP

摘要 近年来，随着建筑业的长足发展，各类建筑劳务人员的数量不断扩大，尤其 是以农民工为主的从事基层技术工作的劳务人员队伍增长迅速。这些基层劳务人 员普遍文化素质较低，又缺乏必要的培训和指导，不可避免地影响了建筑工程的 施工质量，同时也对他们自身的安全构成威胁，甚至建筑安全和工程质量事故频 繁发生。本文针对上述现实问题，意在构建可行有效的建筑劳务人员的培训与鉴 定机制，以提高建筑劳务人员素质，促进我国建筑业健康发展。 论文首先对国内外建筑劳务人员的培训与鉴定发展现状进行了分析，分析和 研究了目前国内建筑劳务培训与鉴定存在的主要问题，借鉴国内外同行业中一些 先进的做法或理念。其后，文章采用时间序列法对建筑业劳务人员总量进行需求 预测，并对预测结果进行综合定性分析，以确定建筑劳务人员数量最可能的变动 趋势。在上述分析的基础上，提出了建筑劳务人员培训与鉴定的基本思路与流程 设计。并以天津市为例，充分结合天津市建筑劳务人员培训的现状与特点，从行 业、企业与劳务人员、培训机制三个方面，明确了劳务人员培训存在的主要问题， 并进行了多角度的培训对策分析，提出了“天津市建筑劳务人员(农民工)培训 管理办法”，并最终给出了建筑劳务人员培训与鉴定的保障机制与对策建议。 关键词：建筑劳务；农民工；培训与鉴定；保障机制 ABSTRACT Inrec髓t the of kindSof yearS，withinc舱asiIlglydeVelopingconstrIlction，all c0璐仃uctionworke璐is laborwhich basicleVel eXp锄dingconstaIltly’especially be of b鼬icleVellabor lackof mainlycompositcdpeas锄t-labor．These c0衄皿only 趾d which innu％ccdc0璐缸uction howledge妣hnological蛐g iIlcVi讪ly Viewofth船e quali够舳d也emselV髓security’eV∞唧叫accidents．Inproblems， 也e in锄1dedto cons仇Ic廿0n p印凹is dcvelop也e pe勰ant—l灿rtra蛐g锄dappraisal of syst锄t0 constmction promote也ehealtllydeVelopment industry． thecllrrentsituationofdomesticandintemationalcon蛐rLIction A丘er衄a1)，zing of app托i鼢l domesticc0璐仃u“onl灿r l灿r廿劬血lg锄d developing，mainprobl唧s 廿缸nillg appraisalsystem mainide弱are al∞，the讹iIling觚d process锄d provid酣 b嬲ed蚰adVanced abroadC0nS勺rLIction an e)【p甜enc鹤of ind