2015年最新船营区编办年上半年工作完成情况及下半年工作安排范文.docVIP

船营区编办2014年上半年工作完成情况及下半年工作安排范文 年初以来，在区委、区政府的正确领导下，区编办紧紧围绕区委、区政府工作中心，按照省、市编制部门的工作部署和要求，依据年初制定的各项工作目标，不断强化措施，狠抓工作落实，努力创新提高，圆满完成了上半年各项工作任务： 一、组织开展了事业单位分类工作 根据《中共中央、国务院关于分类推进事业单位改革的指导意见》(中发〔2011〕5号)、《国务院办公厅关于印发分类推进事业单位改革配套文件的通知》(国办发〔2011〕37号)、《中共吉林省委、吉林省人民政府关于分类推进事业单位改革的实施意见》(吉发〔2011〕31号)和《中共吉林省委办公厅、吉林省人民政府办公厅关于印发吉林省事业单位分类实施方案和五个 配套文件的通知》（吉办发〔2013〕28号）精神，起草了《船营区事业单位分类实施方案》，于2月17日下午召开了 全区事业单 位分类工作部署暨培训会议，下发了事业单位分类工作相关表格。对各单位上报的事业单位分类材料进行认真审核后，经过与省编办及各单位多次沟通后，起草了《吉林市船营区关于所属事业单位第一批分类意见》、《吉林市船营区关于所属事业单位第二批分类意见》及《吉林市船营区关于所属事业单位第三批分类意见》，经省编办审核，目前有船营区第一小学等106家事业单位具备分类条件，区就业局等23家事业单位暂缓分类，区残联等6家事业单位不参加分类，区西郊林场等3家事业单位等待改革后，有明确意见再分类，区农村公路管理中心等2家事业单位正在研究分类措施。按相关要求，我们已经拟定了全区106家事业单位的三定规定，并上报省编办审定。 二、积极推进行政审批改革障碍专项整治工作 按照船营区深入开展党的群众路线教育实践活动中关于开展“11项专项整治”工作的相关要求，我区开展了行政审批改革障碍专项整治工作，成立了船营区行政审批改革障碍专项整治工作领导小组，多次召集此项工作涉及的部门领导、相关人员进行研究，组织制定了《船营区开展行政审批改革障碍专项整治工作方案》，明确了总体目标、整治内容、方法步骤、时间安排、组织领导、责任分工和保障措施。建立了专项整治牵头部门联络员制度，并设立了专项整治工作群。期间通过联络员和工作群等途径，专项整治工作组定期与各有关部门就推进行政审批改革专项整治工作情况进行调度和沟通，并对各组工作开展情况进行督促落实，有关信息进行了综合汇总，形成了《船营区开展行政审批改革障碍专项整治工作报告》。我区现有行政审批项目141项，目前，13个在区政务服务中心审批的部门实际可发生的项目为41项，经过清理，我区不存在国家、省、市明令取消的行政审批性收费项目，不存在无收费许可证自立收费项目问题，在已完成清理工作的20个部门中，计划保留审批项目105个，取消审批项目17个，下放审批项目2个。 三、完成了省编办部署的清理机构设置和领导职数自查工作 根据省编办《关于印发关于调查清理擅自设置机构和领导职务问题工作方案的通知》（吉编办发〔2014〕23号）文件精神，对我区党政群机构、政府派出机构、事业单位、配备专门领导职务的议事协调机构及其实体性办事机构的机构情况（包括机构序列、机构名称、机构规格、批准机关及文号、内设机构名称及规格）、领导职数配备情况（包括职数总量、领导职务名称及数额）、实际配备情况（包括实有领导总数、所任领导职务名称及数额、具体人员相关情况）等内容进行自查，经区主管领导审核同意，现已将《县（市、区）党委、人大、政府、政协领导职数及实际配备情况调查表》、《县（市、区）党政群机构及领导职务配备情况调查表》、《县（市、区）副科级以上事业单位机构及领导职务配备情况调查表》及《县（市、区）副科级以上事业机构及领导职务配备情况汇总表》，经省编办审核同意。根据省编办《关于做好领导职数信息系统数据维护工作的通知》（吉编办发〔2014〕35号），我们及时将相关表格发给各部门、各单位，并对他们上报的材料进行审核、汇总及装订，上报省编办，建立了全区副局级以上单位领导干部职数数据信息库，并对相应的领导职数台账进行了调整，共维护各部门、各单位副局级以上的领导信息3024条。 四、开展了区党政机关、事业单位超编问题专项整治工作 按照区委党的群众路线教育实践活动领导小组办公室《关于深入开展“11项专项整治”工作的通知》（吉船群办发〔2014〕12号）文件精神，我办在全区组织开展了超编问题专项整治工 作，结合我区实际，制定了《船营区开展党政机关、事业单位超编问题专项整治工作方案》。4月8日，召开了编办主任办公会议，对机关事业单位超编问题专项整治工作进行了具体安排，主要领导对贯彻文件精神进行了部署并提出明确要求， 　4月16日　，召开了全区党政机关、事业单位超编问题专项整治工作会议，会上，传达了区“11项专项整治”工作精神，对《船营