为企业发展选贤育人.pdfVIP

j 经营管理 - 为企业发展选贤育人 口 黄 彪 人来讲 ，就是要有坚定的理想信念， 度和满意度 、干部 队伍年轻化等方 做到政令畅通 、令行禁止，保持高度 面，进一步提升领导班子和干部队伍 在今年召开 的集 团公司干部工 的政治敏锐性和鉴别力 。领导干部 建设水平，为企业发展提供领航力。 作会议上，党组提出了建设一支高素 要做到 自觉维护整体利益，就是要把 着 力培育领导干部过硬的 质 、国际化 、复合型的领导干部 队伍 企业发展放在 中国石化全局中筹 思想政治素质 的总体要求和 目标任务。苏树林同 划。领导干部要懂规矩 、守规矩 ，就 志强调指 出：“坚持党对 国有企业 的 必须要讲纪律 ，学会在组织 内生活 、 思想政治建设是领导班子和干 领导，关键是要抓好领导班子 ，建设 规矩里工作，严格遵守制度 ，切实用 部队伍建设的灵魂 ，推进企业发展 ， 一 支优秀的社会主义企业家 队伍 。 制度规 定约束规范 自己的言行举 必须要着力培育领导干部过硬 的思 提高干部队伍的政治素质，就要讲政 止。领导班子要发挥好整体合力 ，必 想政治素质 。企业党政正职在整个 治，大事不糊涂 ；讲大局，自觉维护整 须要讲团结，形成整体工作合力，才 领导班子和领导干部 中处于重要地 体利益 ；讲纪律 ，做到懂规矩 、守规 能推动事业 的全面发展 。学习、领 位，对推动企业发展起着关键作用 ， 矩 ；讲 团结 ，发挥班子整体功能。” 会 、贯彻 、落实集团公司干部工作会 其思想政治水平必须要 以讲政治、顾 领导干部要做到大事不糊涂 ，就必须 议精神 ，就是要着 眼于企业工作实 大局 ，讲 民主 、善于决策 ，抓班子 、带 讲政治，就是要保持与党 中央 、集 团 际，从增强领导班子和领导干部队伍 队伍，重品行、作表率为标准，从世界 公司党组高度一致 。对领导干部个 思想政治建设 、提高选人用人的公信 观 、人生观的角度 ，从权力观 、事业观 了南村、曲溪等两座油库90号汽油的 度管理、化验管理、人事管理、劳资管 立了较完善的管输及非管输油库视频 收发功能，既满足了广州 、佛 山、中山、 理、设备管理及资产管理等方面。通 会议系统 ，完成了非管输油库工业 电 梅州、潮汕等地区的市场需求，又提高 过这个信息化管理平台，实现了全天 视监控系统的联网。 了各地市公司的销售量，实现了双赢。 候远距离多用户 网上实时办公，成品 该公司还独立 自主地组织实施 了 推行微笑服务。以消费者微笑为 油收发存全过程实时监控 ，日常管理 油库 Ic卡 自助发油系统的建设。该 目标改进服务方式 ，深化优质服务内 信息的自动流转以及省油库的办公 自 项 目是基于总部ERP系统对油库公 涵 ，实施全天候有序提油 、对接诉在 动化，大大提高了工作效率，降低了管 路发油环节的数据流向、管理操作方 30分钟内处理、发油数量从 “准确 ”调 理成本 ，为省公司的市场营销决策提 式进行的一次较为深刻 的变革 ，在 中 整为 “足量”、质量永远 100％合格 、候 供了及时、准确的依据。 国石化销售系统属于首次应用。项 目 装如候机等新措施 。 自2004年 以来，该公司新建安装 的实施使得公路油台发油的操作方