2015年《人力资源管理》复习题库.docVIP

华中师范网络教育学院 《人力资源管理》练习测试题库 一、单选题 1、人力资源与自然资源相比其区别在于：（A ） A人力资源作为生产要素，是生产的承担者；又是生产发展目的的实现者。 B 自然资源是财富的来源，人力资源是财富的享受者 C 自然资源是生产要素，人力资源不是生产要素 D 人力资源带来的经济价值比自然资源带来的价值要大 2、组织开发与管理开发的区别在于（A ） A 组织开发注重的是组织及其工作气候环境；而管理开发是指对个人行为的激励和规范 B 组织开发比管理开发更为有效 C 管理开发比组织开发更为有效 D 组织开发注重激励个人行为，而管理开发则注重协调组织氛围 3、人力资源开发的最高目标在于（B ） A 使人的潜能凸现并得到有效运用 B 促进人的发展 C 人人都能找到满意的工作 D 提高人的思想道德素质和科学文化素质 4、人力资本的构成不包括（D ） A知识 B技能 C体力 D金钱 5、人力资源管理与人事管理的区别不包括（D ） A 人力资源管理视员工为资源，人事管理视员工为成本 B 人力资源管理注重员工的培训开发，人事管理注重员工的使用 C 人力资源管理以人为中心，人事管理以事为中心 D 人力资源的管理内容没有人事管理那么丰富 6、关于人力资源管理的投资增值原理表述不正确的是（B ） A 通过对人力资源的投资，可以提高人力资源的品位、增大人力资源的存量