2015年安全知识问答题[安全、消防和职业卫生公共知识部分][1].doc

安全什么叫三违？违章指挥、违章操作、违反劳动纪律。5什么叫不伤害？答：不伤害自己、不伤害别人、不被他人伤害。6四不放过原则对事故原因没有查清不放过事故责任者没有处理不放过事故责任者与没有受到教育不放过防范措施没有落实不放过。7事故伤害程度分为轻伤、重伤、死亡。14、不安全状态、不安全行为分别是指什么？ 答：不安全状态是指导致事故发生的物质条件。不安全行为是指能造成事故的人为错误。?安全色及其含义其含义?安全带的正确使用方法是什么？ 答：高挂低用 18、安全设施的“三同时”是指什么？ 答：是指生产经营单位新建、改扩建工程项目的安全设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投产和使用。 19、高处作业的定义是什么？以及高处作业的分级是什么？ 答：凡在坠落高度基准面2ｍ以上(含2ｍ)有可能坠落的高处进行的作业，均称为高处作业。一级高处作业高处作业高度在2-5ｍ时，称为高处作业高度在5ｍ以上至15ｍ时，称为二级高处作业高处作业高度在15ｍ以上至30ｍ时，称为三级高处作业高处作业高度在30ｍ以上时，称为特级高处作业。（）本单位安全生产情况及安全生产基本知识； 　（）本单位安全生产规章制度和劳动纪律； 　（）从业人员安全生产权利和义务； 　（）有关事故案例等。 （） 工作环境及危险因素； 　（） 所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故； 　（） 所从事工种的安全职责、操作技能及强制性标准； 　（）自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理； 　（）安全设备设施、个人防护用品的使用和维护； 　（）本车间（工段、区、队）安全生产状况及规章制度； 　（）预防事故和职业危害的措施及应注意的安全事项； 　（）有关事故案例； 　（）其他需要培训的内容。 （）岗位安全操作规程； 　（）岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项； 　（）有关事故案例； 　（）其他需要培训的内容。 生产经营单位应当进行安全培训的从业人员包括主要负责人、安全生产管理人员、特种作业人员和其他从业人员。职工应当认定为工伤答：（1）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；患职业病的；因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。职工视同工伤答：（1）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。不得认定为工伤或者视同工伤　　（）故意犯罪的；（）醉酒或者吸毒的；（）自残或者自杀的。工伤职工有情形之一的，停止享受工伤保险待遇答：（）丧失享受待遇条件的；（）拒不接受劳动能力鉴定的；（）拒绝治疗的。30人以上死亡，或者100人以上重伤（包括急性工业中毒，下同），或者1亿元以上直接经济损失的事故；10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重伤，或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失的事故；3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重伤，或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故；3人以下死亡，或者10人以下重伤，或者1000万元以下直接经济损失的事故。事故隐患分为一般事故隐患和重大事故隐患。一般事故隐患是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。重大事故隐患是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。重大事故隐患报告内容应当包括 　（）隐患的现状及其产生原因；　 （）隐患的危害程度和整改难易程度分析；　 （）隐患的治理方案。重大事故隐患治理方案应当包括内容　（）治理的目标和任务；　　（）采取的方法和措施；　　（）经费和物资的落实；　　（）负责治理的机构和人员；　　（）治理的时限和要求；　　（）安全措施和应急预案。危险化学品生产企业对其可能发生的生产安全事故，应当采取措施　　 （）按照国家有关规定编制危险化学品事故和其他生产安全事故应急救援预案；　　 （）有应急救援组织或者应急救援人员；　　 （）大型易燃、易爆化学品生产企业和距离当地公安消防队较远的大型危险化学品生产企业应有专职消防队，其他危险化学品生产企业应根据实际需要有义务消防队；　　 （）配备必要的应急救援器材、设备。安全生产许可证的有效期年　企业取得安全生