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应用网络数字化技术 实现实体馆藏向虚拟馆藏转换.pdf
现代医院2OO9年12月第9卷第12期 医院管理篇 ModemHospit~Dee20o9Vol9No12 落 ≮芦 攀
应用网络数字化技术 实现实体馆藏向虚拟馆藏转换
吴 迪
APPLYING NETVvORKDIGITALTECHNOLOGYTO CONVERSEFR0M MIATERIAL
C0LLECTIONSTO VlRTUALCOLLECTlON
D
【摘 要】 简单介绍了深圳市血液中心图书馆 由实体馆藏向虚拟馆藏转换的情况,提出深圳市血液中
心建设虚拟馆藏的几点体会:①方便管理,提高办公效率;②节省购书经费,降低购书成本;③快捷,方便读者
提取使用;④利用率高,一书供多人阅读;⑤视野宽扩,内容丰富质量高;⑥科技知识更新快。
【关键词】 网络数字化技术 实体馆藏 虚拟馆藏 转换
吴 迪 :深圳市血液中心 广东深圳 518035
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(接上 页)
⑦作好医保文件的宣传学习工作:为让所有医务人员了 保定额结算标准提高至真实科学的医保费用水平,大大加快
解医保政策,运用好医保政策,宣传医保政策,我院利用医院 资金的回收
信息网络,在院内共享网上设立医保文件包,让所有医务人 经过对医保费用的系列管理和考核促进,医保费用虽然
员都可以随时学习医保政策。 得到一定的下降,但离医保部门制定的结算定额标准仍相差
1.2.3 事后的分析和纠正 30%,因此每年挤压的医保资金仍高达数百万元,通过一系
我院每月对医保费用情况进行分析总结,并及时同社保 列的分析,我们得出这样的结果:占人数 15%的大额医保病
局医保办沟通,修正上月发生的一些差错,然后针对各科出 人 (指住院费用超过万元的医保病人)就 占用了总医疗费用
现的不同情况提交医保费用控制的建议。 的45%,如果剔除该部分,那么我院的医保人均住院费用水
2 在科室绩效考核指标体系的设计中新增医保费用指标, 平与医保制定的结算定额基本相符。但是如前所述 ,由于我
严格考核指标的实际执行情况,联同质控科共同指引科室控 院是当地最大的医资力量最雄厚的医院,同时我院地处郊
制方向 区,势必造成一般的小病多在市区的其他医保定点医院就
在科室绩效指标考核体系中我们新增了医保费用控制 诊,而大病基本都是集中在我院诊疗,势必造成我院的医保
指标,结合年初职代会通过的各科医保费用上限,对该指标 人均住院费用水平比其他医院大为增加,因为我院平均住院
运行情况进行考核。该指标 占总指标体系的 15分,例:某科 人平费用也接近5600元,而医保人均住院费用比全院平均数
医保费用上限是5ooO元 ,该月实际医保人平费用5500元 ,则 一 般略高,这是正常的现象。因此我们将上述分析结果反映
该项指标该月扣分=(55oO一5000)/5Oo0X15=1.5分, 给医保相关部门,由于我院同时将两年来的控制办法及控制
如果该科绩效工资本月基数是50000元,那由于医保费用超 成果全部以书面报告的形式呈递上去,医保部门根据我院的
标会导致绩效工资减少额为50000Xl_5/10O=750元。由 相关资料,肯定了我院的医保管理办法及两年来的医保管理
于关系到科室绩效的发放,因此科主任护长每月都会认真查 成效,承认原来制定的45oo 人的定额结算标准偏离了实
看当月的医保费用情况分析,针对各 自科室出现的问题进行 际,是不可行的,最终双方同意一致将医保结算定额重新调整。
动态控制,医保费用虚高现象得到一定抑制,一年来,医保人 因此,医保费用完全可以通过各种考核办法和控制手段
均住院费用从2oo6年的7110元下降至2008年的5870元, 加以控制,医疗部门通过诊疗过
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