2015年计量管理制度.docVIP

目 录 一、计量管理办法和实施细则――――――2 二、计量器具流转制度―――――――――13 三、计量器具配备、使用、维护、保养制度――16 四、计量器具周期检定制度―――――――――19 五、在用计量器具抽检制度―――――――――－21 六、计量原始数据、统计报表、证书标志管理制度―――22 七、计量检定室工作制度――――――――――――――24 八、计量人员岗位责任制――――――――――――――25 九、计量人员培训、考核、任用、奖励制度――――――28 十、计量技术档案和资料保管使用制度――――――――29 十一、计量监督管理制度――――――――――――――30 十二、计量管理考核奖惩规定――――――――――――32 十三、计量器具分级管理办法――――――――――――35 青岛恒源化工有限公司 计量管理办法和实施细则 1主题内容与适用范围 本标准规定了计量器具管理目录，企业计量制度的种类，法定计量单位的使用，计量机构的模式和职能，计量管理系统设置，量值溯源和传递关系，计量器具管理以及计量数据采集、监督认证，计量人员的岗位责任制，计量监督奖励。 本标准适用于公司计量管理的各方面工作。 2引用标准 ZB/TG 01005化工企业管理标准编写规定 计量器具流转制度 计量器具配备、使用、维护、保养制度 计量器具周期检定制度 计量器具抽检制度 计量原始数据、统计报表、证书标志管理制度 计量检定室工作制度 计量人员岗位责任制 计量人员培训、考核、任用、奖励制度 计量技术档案和资料保管使用制度 计量监督管理制度 计量管理考核奖惩规定 计量器具分级管理办法 3管理内容与要求 3.1企业计量制度的种类 3.1.1计量器具流转制度 3.1.2计量器具配备、使用、维护、保养制度 3.1.3计量器具周期检定制度 3.1.4计量器具抽检制度 3.1.5计量原始数据、统计报表、证书标志管理制度 3.1.6计量检定室工作制度 3.1.7计量人员岗位责任制 3.1.8计量人员培训、考核、任用、奖励制度 3.1.9计量技术档案和资料保管使用制度 3.1.10计量监督管理制度 3.1.11计量管理考核奖惩规定 3.1.12计量器具分级管理办法 3.2法定计量单位的应用 3.2.1本公司的计量单位一律采用《中华人民共和国法定计量单位》。 3.2.2对特殊或进口设备有非法定计量单位的要到上级主管部门备案。 3.2.3各种报表、原始记录、台帐、文件中出现的计量单位，全部采用法定计量单位。 3.3计量机构的模式和职能 3.3.1公司设立专门的计量机构―――生产部计量室，计量室统管、各分厂电仪车间及处室协管全公司的计量工作。 3.3.2建立以分管副总为主任，主管经理为副主任的公司经理管理委员会，领导公司各部门和全体员工完成公司计量工作任务。 3.3.3在公司计量管理委员会的的领导下，分厂、处室设计量领导小组，负责领导本分厂、处室日常计量工作。 3.3.4主管经理、计量管理委员会的职责 3.3.4.1领导本公司各处室、分厂和公司员工贯彻实施国家计量法令、法规和各项计量管理制度，保证完成公司计量工作任务。 3.3.4.2批准公司计量管理系统模式和量值溯源传递系统，决定公司级计量机构负责人。 3.3.4.3审批公司计量工作发展规划和工作计划。 3.3.4.4批准公司计量工作发展规划和工作计划。 3.3.4.5对公司内计量器具的配备、计量人员配备、检定工作环境条件改善、计量方面的奖惩决定等重大问题做出决策。 3.3.5计量室的职责 3.3.5.1贯彻计量法律、法令、法规和国家有关计量规章制度，对公司内部进行计量执法监督管理，处理计量纠纷。 3.3.5.2制定改善计量管理制度，制定本公司计量发展规划和计量工作计划，并负责组织实施。 3.3.5.3建立公司内计量标准，配备计量器具和测试设备，改善计量工作环境和条件。 3.3.5.4统一管理计量器具，完善量值溯源传递系统，组织计量检定工作、制定计量标准操作程序，保证计量器具的准确可靠，组织开展计量测试、技术服务等项工作。 3.3.5.5监督管理公司生产经营活动的各项计量检测数据。 3.3.5.6配合有关部门进行全体员工的计量培训和考核。 3.3.6分厂、处室计量管理小组职责 3.3.6.1宣传贯彻计量法，认真执行计量管理制度，制定计量方面的岗位责任制，监督所属分厂、处室完成计量工作任务。 3.3.6.2督促所属分厂、处室、班组使用合格计量器具，采用正确检测方法，做出必要的检测记录，保证计量数据正确可靠。 3.3.6.3组织计量人员参与制定提高产品质量、降低消耗、改进工艺、装置改造等活动，参与解决目前存在的计量测试技术问题。 3.3.6.4制定本部门计量工作计划，协调各方面完成任务。 3.3.6.5对在计量工作中做出成绩的人