- 3
- 0
- 约6.93千字
- 约 63页
- 2017-09-02 发布于广东
- 举报
第七章 工作分析与岗位设计 学习目标 主要内容 学 习 目 标 通过本章学习,明确工作分析是人力资源开发与管理的一项基础性工作,它在整个人力资源开发与管理系统中占有重要的地位,发挥着重要的作用。通过理解工作分析的涵义、作用、内容、原则以及实施过程,掌握岗位设计,以及工作分析和岗位设计的方法。 主要内容 第一节 工作分析 第二节 岗位设计 第三节 工作分析和岗位设计的方法 第一节 工作分析 本节点睛 走进工作分析 讲授与训练 课堂讨论 复习与思考 工作分析在人力资源开发与管理活动中具有相当重要的意义和作用。 ——主讲教师的话 返回 讲授与训练 工作分析的涵义 工作分析的作用 工作分析的内容
您可能关注的文档
最近下载
- 人教版八年级下册语文《诗经二首》同步练习(含答案).pdf VIP
- 新疆维吾尔自治区2025年公务员面试真题汇编2025年.pdf VIP
- 河南省项城市2018年第一批棚户区改造项目b19楼土建工程招标控制价的编制.docx VIP
- 房地产 -陇南通用航空机场低空经济产业园概念规划.pdf
- 2025年物业管理服务投标书.pdf VIP
- 信息安全服务资质认证实施规则-CCRC-ISV-R012022.pdf VIP
- 学校后勤服务管理.docx VIP
- 2025年商务部直属事业单位招聘34人笔试备考题库带答案详解.docx VIP
- 夜间施工专项方案.pdf VIP
- PC预制板预制楼梯施工技术交底.ppt VIP
原创力文档

文档评论(0)