EAP帮助企业和谐管理.pdfVIP

信 崔 询 鼎信咨询 D＆T cONsUl_TlNG EAP帮助企业和谐管理 圜 徐宁杰 一 、 什么是 EAP 国，随着经济的高速发展，我们的家庭 另一项重要工作 内容是向人力资源管 EAP (EmployeeAssistancePro— 明显呈现逐渐小型化的趋势．人们一旦 理人员和组织内从事员工保健的专业 gram)即员工帮助计划 ，是企业组织为 有了压力、情绪上的各种 问题 ，往往缺 人员提供 “基本咨询技能”和 “行为风 员工提供的系统的、长期的援助与福 少足够的疏通渠道 ．因此很有可能会 险管理”等方面的专业培训课程，以提 利项 目。它通过专业人员对组织以及 将这些情绪带到工作 中。从而影响到 高其关注员工心理健康的意识和处理 员工进行诊断和建议，提供专业指导 、 工作。为此，越来越多的企业将 EAP建 员工个人问题的能力。 培训和咨询，帮助员工及其家庭成员 设提上企业管理工作 的议事 日程上 3．三