100823事业部岗位人员安全考试题(定稿).docVIP

事业部岗位人员安全考试出题范围 一、安全文化题： 1、 安全“五最”指是什么？ 答：安全“五最”：最重视、最有意志力、最得力的措施、最残酷的处罚、最持之以恒的工作。 2、管理中的“五重五轻” 的思想指的是什么？ 答：管理中的“五重五轻” 的思想：一是重生产、轻安全、环保；二是重技术，轻管理；三是重经验，轻程序；四是重个人，轻团队；五是重客观，轻主观。 3、张道总提出的“五个不能”指的是什么？ 答：安全管理思想不能松，安全管理力度不能弱，安全必要投入不能省，隐患整改进度不能缓，学习安全知识激情不能减。 4、检修票证“五落实”是指什么？ 答：教育落实、组织落实、措施落实、物资落实、检查落实。 5、安全管理“四化”分别是什么？ 答：安全管理“四化”指的是：全员化、视觉化、信息化、数字化。 6、影响宜化发展的两个关键按钮是什么？ 答：压力容器和危化品。 7、检修票证是强化哪五类人员的责任？ 答：项目负责人，作业负责人，监护人，作业点岗位班组长，作业执行人。 8、公司的环保管理方针是什么？ 答：源头控制、清污分流、梯级利用、末端治理。 9、公司安全管理方针是什么？ 答：辨识危害、规范行为、消除隐患、四不放过 10、道总提出的安全管理的“四个从严”是从严制度、从严管理、从严监督、从严考核”。 11、道总提出在班组管理上要着重抓好三个方面的工作：一是抓培训。二是抓环境。三是抓短板，整改薄弱环节。 12、道总提出要确保实现三无目标（无重伤以上安全事故、无重大火灾爆炸事故、无重大污染事故），安全管理就要做到“一二三”，即要坚持一个理念，树立两种信心，坚持三种观念。首先是要始终坚持安全第一的理念，时刻将安全放在首位。其次是树立两个信心：要树立一切事故都是可以预防的信心；树立只要努力就有成效，只要行动就有改善，只要认真就有结果的信心。最后是坚持三种观念，要坚持安全压倒一切的观念，坚持安全必须认真的观念，坚持安全必须自主管理的观念。 13、道总提出无论是公司领导，还是基层员工，都要深刻认识到当前企业面临着三大严峻形势：安全环保、节能减排与市场形势，如今安全环保、节能减排、市场形势三个因素任何一个都可危及企业生死存亡，随时都可以让企业关门。 14、安全管理五强化和四消除分别是什么？ 答：安全管理五强化: 一是强化责任主体与责任意识；二是强化规范作业；三是强化票证管理；四是强化巡回检查与隐患整改；五是强化管理与考核。 四消除：消除泄漏、消除氨味、消除碱尘、消除落地产品。 二、通用题： 1、生产厂区十四个不准的内容？ 答：（一）、加强明火管理，厂区内不准吸烟。 （二）、生产区内，不准未成年人进入。 （三）、上班时间，不准睡觉、干私活、离岗和干与生产无关的事。 （四）、在班前、班上不准喝酒。 （五）、不准使用汽油等易燃液体擦洗设备、用具和衣物。 （六）、不按规定穿戴劳动保护用品，不准进入生产岗位。 （七）、安全装置不齐全的设备不准使用。 （八）、不是自己分管的设备、工具不准动用。 （九）、检修设备时安全措施不落实，不准开始检修。 （十）、停机检修后的设备，未经彻底检查，不准启用。 （十一）、未办高处作业证，不系安全带，脚手架、跳板不牢，不准登高作业。 （十二）、石棉瓦上不固定好跳板，不准作业。 （十三）、未安装触电保安器的移动式电动工具，不准使用。 （十四）、未取得安全作业证的职工，不准独立作业；特殊工种职工，未经取证，不准作业。 2、操作工的六严格的内容？ 答：（一）、严格执行交接班制。（二）、严格进行巡回检查。（三）、严格控制工艺指标。（四）、严格执行操作法（票）。 （五）、严格遵守劳动纪律。（六）、严格执行安全规定。 3、动火作业六大禁令的内容？答：（一）、动火证未经批准，禁止动火。（二）、不与生产系统可靠隔绝，禁止动火。（三）、不清洗，置换不合格，禁止动火。（四）、不消除周围易燃物，禁止动火。（五）、不按时作动火分析，禁止动火。（六）、没有消防措施，禁止动火。 4、进入容器、设备的八个必须的内容？ 答：（一）、必须申请、办证，并取得批准。（二）、必须进行安全隔绝。（三）、必须切断动力电，并使用安全灯具。 （四）、必须进行置换、通风。（五）、必须按时间要求进行安全分析。（六）、必须佩戴规定的防护用具。 （七）、必须有人在器外监护，并坚守岗位。（八）、必须有抢救后备措施。 5、机动车辆七大禁令的内容？ 答：（一）、严禁无证、无令开车。（二）、严禁酒后开车。（三）、严禁超速行车和空挡溜车。（四）、严禁带病行车。 （五）、严禁人货混载行车。（六）、严禁超标装载行车。（七）、严禁无阻火器车辆进入禁火区。 6、行车上有哪些安全装置? 答：主刀闸、紧急开关、安全开头、大车限位开关、小车限位开关、提升张闭限位开关、各电机有过流保护以及“零位”保护设施，