公务员考试行测：可能性推理解题方法之期值论证.docxVIP

可能性推理解题方法之期值论证中公教育公务员考试研究与辅导专家 付连峰亲们，2014年山东省考俨然已经延期，根据有关部门的公告，山东省考定在今年6月初，所以，小伙伴们还有比较充足的时间准备。今天，小编就一些公考的复习的一些小技巧，与亲们分享探讨，决胜公考并非悬梁刺股就可以的。还有很多的小技巧。下面就跟亲们分享下，可能性推理中的“期值论证”。“期值论证”是公务员考试中可能性推理部分的常考题型。所谓“期值论证”，就是题干中给出一些计划、方案、措施和政策等，但是实施以后并没有达到预期的目标，于是得出结论，这些计划、方案、措施、政策等没有效果。这种论证方式即为期值论证。比如，我们参加了公务员考试的培训课程，可是并没有因此而考上，于是就说公务员考试培训没有任何效果的，这种论证，即为典型的期值论证。其实，评价计划、方案、措施、政策等是否有效，并不是看其是否达成目标，而是与实施前进行比较，即与基期相比较，是否强于基期。上面例子得到的结论很显然是一种非常极端的说法。参加公务员考试培训是否有效果，并不能看是否考上，而是要与培训的之前的你相比较：二者相较，如果成绩有提高，说明培训是有效的;反之，则是无效的。所以，期值论证的加强和削弱，即是与基期相比较，即与计划、方案、措施、政策等实施后是否强于基期：如果强于基期，说明是有效的;反之则是无效的。我们结合两道真题给同学们具体说明：【例1】为了实现重回过去苗条