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- 2017-09-01 发布于天津
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时事政治:“校园里还是多了一些官气,少了一些学气。”近日,某知名高校校长在离任演讲中的一句感慨引发无数关注。拿掉那些戴在头上的行政级别“官帽子”,恢复高校医院等单位的应有角色,是越来越强烈的社会呼声,也是全面深化改革的迫切要求。副部级研究院、正厅级协会、副厅级医院……这些,已成为公众身边随处可见的一个尴尬现象,多年来一直饱受诟病。明明是钻研的学术或艺术,偏偏“行政级别”成为这些单位在社会“亮相”的第一形象。在单位内部,行政级别往往决定着对资源配置的话语权,行政化对业务掣肘的现象不断显现,甚至滋生出腐败和寻租的土壤。对那些毫无必要的“官帽子”,必须坚决摘掉。十八届三中全会提出,“创造条件,逐步取消学校、科研院所、医院等单位的行政级别。”中央要求已经明确,需要的是以扎实有序的工作措施,认认真真加以贯彻落实。必须看到,取消相关单位的行政级别绝非易事。“戴帽子”不易,“摘帽子”的阻力可想而知。摘掉一些单位的“官帽”,需要科学缜密的部署设计,也需要啃硬骨头的决心和“自我开刀”的勇气。从“戴帽子”的单位内部来说,推动建立单位自身的法人治理结构是关键。逐步实现内部管理的职业化、专业化,约束内部行政管理的权力,让职业水准而不是行政级别成为评价单位和职工的主要依据。取消学校、科研院所、医院等单位的行政级别,需要有时间表和路线图,逐步、稳妥有序进行。当务之急是,进一步出台配套措施淡化和剥离附着在行政级
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