- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2012年度重性精神疾病管理治疗工作目标
管理责任制考核区县卫生局评分标准
100分 组织领导
10分 1、重性精神疾病管理治疗领导小组与办公室、专家指导组健全。1分 每缺少1个组织扣0.5分。 2、精防机构、疾控中心、社区卫生服务中心落实精防人员,有保持人员稳定的措施;每年召开4次工作例会。4分 每有1个社区没配备人员扣1分,其它单位没配备足够人员扣1分,没有保持人员稳定的措施扣1分;每少1次工作例会扣1分。 3、每年召开1-2次工作会议或领导小组会议。1分 没召开会议扣1分。 4、对卫生服务中心和精防机构有考核奖惩办法,实行责任制。3分 没有制定考核办法扣3分,没付诸实施扣3分。 5、有年度工作计划和半年、年终总结。1分 每少1份扣0.5分。 经费10分 6、市级以上专项经费使用到位100%。5分 查阅相关单据,每少到位10%扣2分。 7、基本公共卫生项目精防经费使用到位100%。5分 查阅相关单据,每少到位10%扣2分。 培训5分 8、培训社区精防医生2次,覆盖面为100%;精防医生熟练掌握专业知识。 查阅相关记录,每少1次扣2分;现场测试精防医生,满分100分,每下降10分扣0.1分。 9、重性精神疾病患者管理率[所有登记在册的确诊重性精神疾病患者数/(辖区内15岁及以上人口总数×患病率)×100%]达到20%(15岁以上人群重性精神疾病患者患病率按1%计算)8分 患者管理率≥20%得8分,每下降1个百分点扣1分。 任务
65分 10、将登记在册的确诊重性精神疾病患者相关信息录入《江苏省重性精神疾病管理信息系统》,数据真实可靠,录入率≥80%。8分 录入率≥80%得18分,每下降2个百分点扣1分。发现1例数据不真实扣5分。 11、对应管理的患者每年不少于4次随访,随访完成后及时填写随访信息表或失访死亡登记表。10分 发现1名患者随访记录不真实扣2分,发现1名随访记录不规范扣1分。 12、按《国家基本公共卫生服务规范》要求,对患者进行体格检查。4分 未开展体检不得分,每发现1名患者体检不规范扣0.5分。 13、每个社区有2名随访基础管理患者实行个案管理。5分 每少完成10%的任务扣1分,每有1名个案管理不规范扣1分。 14、完成对贫困患者应急处置、免费治疗、紧急住院治疗等任务。8分 每少完成10%的任务扣1分。 15、及时将出院病人信息录入《江苏省重性精神疾病管理信息系统》,签署知情同意书者达100%。6分 发现1名患者信息未录入扣1分,签署知情同意书者每下降10%扣1分。 16、完成对患者家属开展护理和管理教育任务。3分 每少完成10%的任务扣1分。 督查6分 18、对社区卫生服务中心进行4次督查,每次有简报。 每少1次督查扣1分,每少1份简报扣0.5分。 资料报表4分 19、资料齐全、规范,报表上报及时、准确、完整。 资料不齐全、不规范各扣1分,每有1次报表上报不及时扣1分。 注:1、高淳、溧水、江宁、六合4区县100分,浦口区、白下、建邺、秦淮、玄武、鼓楼、雨花、栖霞、下关9区无14、15两项任务,计86分。
2、区县财政补助每1万元,加1分。
2012年度重性精神疾病管理治疗工作目标管理责任制考核
南京脑科医院、市疾控中心评分标准
(100分)
项 目 考 核 内 容 考核评分标准 组织领导
10分 1、成立重性精神疾病管理治疗领导小组,主要领导亲自抓,分管领导具体抓。1分 没成立领导小组扣1分,主要领导和分管领导没有抓各扣0.5分。 2、确定1个科室负责精防工作,配备足额人员从事精防工作。2分 没有科室负责精防工作扣1分,没配备足额人员扣1分。 3、承担市重性精神疾病管理治疗工作领导小组办公室日常工作。每年召开4次市级工作例会。3分 没承担领导小组办公室日常工作扣2分。每少1次工作例会扣1分。 4、脑科医院每季度召开1次领导班子会议、市疾控中心每年召开1-2次领导班子会议研究解决重性精神疾病管理治疗工作。2分 脑科医院每少召开1次会议扣0.5分,市疾控中心没召开会议扣2分。 5、有年度工作计划和半年、年终总结,每项工作目标任务完成后有记录和总结。2分 每少1份扣0.5分。 经费5分 6、专项经费使用到位100%。 查阅相关单据,每少到位10%扣2分。 培训10分 7、没开展培训扣10分。 任务60分 8、承担市精神卫生指导中心和专家技术指导组工作,
督促指导全市各区县开展工作,每季度对区县进行1次督导检查。20分 没承担市精神卫生指导中心和专家技术指
导组工作扣5分,每次少督导1个区县扣2分。 9、指定专人负责江南8区,每月指导1次,有指导记录;每季度1次调整药物治疗方案。25分 检查记录,每有1个区没有专人负
您可能关注的文档
最近下载
- 租山地合同范本.docx VIP
- 内燃机 气门弹簧 产品质量分等分级规范.pdf VIP
- 继承和弘扬伟大抗战精神今年是中国人民抗日战争暨世界反法西斯战争胜利80周年.pptx VIP
- 新2025年推普周班会.ppt
- 2025山东枣庄市口腔医院合同制专业技术人员招聘23人笔试备考试题及答案解析.docx VIP
- 2025山东枣庄市口腔医院合同制专业技术人员招聘23人笔试参考题库附答案解析.docx VIP
- 福建省福州华伦中学2023-2024学年九年级上学期月考数学试题.pdf VIP
- 精通版5年级上册英语全册教学课件(2021年秋修订).pptx
- DCS在电厂热工控制系统中的应用与管理维护.docx VIP
- 设计符号学提喻.ppt VIP
文档评论(0)