党员在非公企业开展创先争优发挥先锋模范带头作用的思考.docVIP

党员在非公企业开展创先争优 发挥先锋模范带头作用的思考 云县人民政府发展和改革局 杨力实　　　杨力实 派驻幸福糖业公司党建指导员 中央提出的“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”建设的要求，以“创建先进基层党组织”的标准，指导非公企业党组织，开展创建先进基层党组织“五个好” 即：领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好。努力使“企业党建上水平，经营管理上台阶”。以“争做优秀共产党员”的标准，指导非公企业党组织，优秀共产党员 “五带头”，即：带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气。努力使“党员提高素质，发挥先锋作用”。明确“科学促发展，组织强保障”这一主题，把握“抓班子带队伍，抓基层强基础”两个关键，紧扣“突出主旋律，增强凝聚力，提高执行力”的三句话要求，实施农村致富领头雁、机关亲民零距离、社区和谐聚民心、企业发展排头兵等四大工程，深入开展“忠心献给党，诚心献给人民，爱心献给社会，孝心献给父母，信心留给自己”的“五心党员”评比活动，进一步深化“云岭先锋”工程和“三级联创”活动。党的领导主要是通过两个途径得以实现，一是通过制定正确的路线方针政策，依靠正确的思想路线、组织路线的贯彻；二是通过广大党员发挥先锋模范带头作用，带领人民群众实现既定目标。党员是党的细胞，是党的基础，是完成党的任务的保障，党的执政能力是通过党员的先锋模范带头作用来体现的。非公企业是市场经济大潮中“创先争优”的产物，要通过建立健全活动的激励评价机制，使“创先争优”真正成为广大非公企业党组织和党员的自觉行动。对非公企业“创先争优”活动开展情况，适时组织党员和员工群众进行评议，并进行考核，在比、赶、超的活动中形成赛、争、创的机制。 一、增强党员教育管理的针对性和实效性 对党员进行教育管理是党的政治优势，我们党在党员教育管理和发挥党员先锋模范带头作用方面有着丰富的经验。通过理论学习来坚定党员的理想信念，通过开展批评与自我批评来解决思想问题，通过发动群众来监督改进作风，通过树立典型来激励党员争先创优，通过多种形式增强党员的教育效果。我们党坚持从思想上建设党的路线方针，始终把思想建设放在首位，解决了在农民占绝大多数的国家里如何建设一个马克思主义政党的重大问题，始终保持了党的先进性、纯洁性和强大的创新力、凝聚力和战斗力，带领全国各族人民取得了革命、建设和改革的伟大胜利。在建设有中国特色社会主义的新的历史时期，非公企业党员的教育和管理工作出现了新的情况，存在针对性不强，缺乏吸引力和感染力等问题。充分认识加强党员教育和管理对全面提高非公企业党员素质、充分发挥党员的先锋模范带头作用具有积极 意义。 抓好党员的发展工作是关键。 发展党员工作是党的建设中一项经常性的基础工作，是党的建设的组成部分，是党员队伍建设的主要内容。党员队伍直接关系着建设一个什么样的党，是保证党的事业后继有人、兴旺发达，实现党在现阶段的政治任务和最终实现共产主义社会的大问题。在党员发展中, 按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，切实保证新发展的党员质量，保持党组织的先进性和纯洁性，提高党的战斗力，依据《中国共产党章程》及《中国共产党发展党员工作细则（试行）》的规定。发展党员工作年度有计划（如每个党支部每年发展1至2名党员，每2个正式党员每年培养1名入党积极分子），程序规范，材料齐全，保证质量，按要求对入党积极分子进行培训，党员组织关系接转手续规范。非公企业在年度内被考核、评定、表彰的非党员的优秀员工、优秀管理者、优秀师傅、岗位能手、道德风尚星、特殊贡献奖的员工，及时把符合党员条件的优秀分子吸收到党内来；努力把技术能手和业务骨干培养成为党员，把党员培养成为技术能手和业务骨干，把党员中的技术能手和业务骨干培养成为中层以上管理人员，不仅是必要的而且是可能的，有利于保证党的先进性，有利于增强党的阶级基础，有利于扩大党的员工基础，提高党的社会影响力，巩固党的执政地位。党员的先进性是党的先进性的具体体现。在坚持工人阶级先锋队性质，不断增强阶级基础的同时，注意吸收社会其它方面的优秀分子入党，有利于充分调动社会各方面的积极因素，以扩大党的群众基础和社会影响力，更好地推进建设中国特色社会主义伟大事业。 加强入党积极分子培训教育。凡以书面形式申请入党的，党组织要建立档案，经过一年以上培训教育成熟后，列为入党积极分子；入党积极分子继续培养、考察一年以上，经支部同意，列为发展对象；被列为发展对象的入党积极分子，在发展前，要集中进行培训，坚持不培训不发展。严把发展质量关。党支部对拟发展对象，要组织两名正式党员，实地进行政治审查。对政审合格的发展对象，提交支部党员大会讨论，作出决议。坚持发展党员公示制度。利用厂务公开栏等形式，在一定时间内将发展对象的基本情