于松柏：提速潼南.pdfVIP

凝 转变作风从县委书记开始。于松柏 (中J经常深入群众家中了解情况。 徐 旭 摄 故【事】 2008年国庆，新任潼南县委书记于松柏特别忙。一 “病根”之一——干部作风不实 ：少数人招商引资 “笑 个月前，他刚从山东莱阳市委书记 “空降”到潼南任职。 脸迎客”，批项目办手续却 “吃拿卡要”，有的落地项目 从发达地区到相对落后的西部地区，强烈的反差让他寝 迟迟不能开工，有的开工项目迟迟不能竣工。 食难安，也让他热血沸腾。 沿海官员都在奔跑，这里似乎风平浪静。 差距越大，发展的空间就越大。要让潼南大踏步往 “逆水行舟不进则退，不改变作风，就干不成事 前赶，必须有一群优秀的 领“头羊”。于松柏说：“潼南 业。”于松柏亮出第一招：领导干部登台亮相，给 自己带 耍科学发展、赶超发展 ，两年整体脱贫，四年大变化，关 上 “紧箍咒”。 键在干部。” l1月27日晚，潼南电视台在黄金时段播 出一档 面“对面”节目，重要职能部门一把手走到镜头前，许下 一 整治作风：让干部想干事 承诺。 节目一播出，弓{来百姓一片喝彩。 9月 ，上任伊始，眼观耳闻，他模到制约潼南发展的 在电视上怎么说，工作中就要怎么做。18位职能部 16当代党员2009．05l 门 “一把手”被戴上 “紧箍咒”。随即，服务承诺制、服务 脑。 限时制相继出台，机关干部不敢再越雷池半步。 2008年 9月，潼南领导干部上海培训班在黄浦区 办“理手续快了，干部的态度也热情了。”群众在体 委党校开课 ，63名潼南县直单位、乡镇 “一把手”接受 验干部作风转变后，拍手称快。 了 10天培训I。提高领导干部执行力、区域经济社会协调 要改变干部作风，光有外因驱动还不够 ，必须有认 发展等方面的培训，让干部思想豁然开朗。苏州、昆山等 识上的根本转变。于松柏亮出第二招：让干部下沉，深入 地的工业园考察，更给干部思维 补“了钙”。 群众了解疾苦。 随后 ，县委选派 24名优秀干部 ，到沪、粤、渝、蓉4 今年元旦后的第一天 ，3000名干部在于松柏带领 个招商分局驻点招商，从实践中总结经验、学习技巧。 下，分 1000个组起赴基层，与群众同吃同住同劳动。 2008年 12月，于松柏再次组织28名企业家赴烟 深夜，八里村村民刘明家灯火通明，于松柏坐在床 台学习，开阔眼界。 头，与大学生 “村官”陈宇促膝交谈。屋子里，整齐地摆 自我修炼 ，于松柏开出第二道 药“方”：治本。 放着他 自带的牙刷、毛巾等洗漱用品。 2月 28日，早上8点多，潼南县招商局局长黄正学 于松柏的良苦用心，旨在让这些从学校门、机关门 冒着寒风出了门，周六的街头，十分冷清，但黄正学步伐 出来的干部 ，真实体会民众生活的艰辛，查找阻碍发展 轻快。 的问题 ，变 要“我服务”为 “我要服务”。 每周六上午3小时的 “助推潼南赶超发展”讲坛已 “和农民同吃同住，很多领导干部都是头一次。”县 拉开序幕 ，课程内容已排到年底。近600名乡镇、街道和 委常委、组织部长邹云生说 ，“让干部队伍从思想根子 县直部门领导班子成员，让平 日宽敞的中心礼堂显得拥 上接受洗礼 ，和群众疾苦产生共鸣 ，才知道身上担子的 挤起来。会风严格 ，椅背上贴着参训者的名字 ：讲座一开 重量。” 始，督查组立刻进入会议室摄像。 这次 疾“苦共鸣”带来乘积效应 ，让潼南发展的节 当然 ，让黄正学欲罢不能的，还是市级部门领导、发 奏骤然快起来