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企业人力资本投资风险防范 摘 要：企业获得人力资本最主要的途径就是进行人力资本投资。但任何投资都有风险，人力资本投资也不例外。提高人力资本投资的成功率，防范人力资本投资风险已成为是企业人力资源管理的一项重要目标。通过对人力资本投资风险的分析，提出了防范企业人力资本投资风险几点措施，对于经济全球化形势下正在成长的我国企业来讲具有广泛的现实意义。 　　关键词：人力资本投资；投资风险；风险防范 　　 　　1 影响企业人力资本投资的风险因素 　　 　　所谓人力资本投资风险是指企业为实现一定的目标或完成特定的任务而投入相应的人力、物力、财力开发人力资本，但由于内外部环境的变化导致的企业经营结果与经营目标偏离的潜在可能性，即企业在未来若干年的投资收益无法补偿投资成本而使得经营后果不确定的现象。用公式表示为： 　　 　　式中：R为人力资本投资总额，Et为第t年的人力资本投资收益，i为贴现率。 　　人力资本投资作为企业的一种投资行为，在其实施过程中，由于外部环境的变化，员工认识水平和能力的差异，企业决策上的正确与否，都可能会出现投资失败，给企业的人力资本投资带来风险，这些风险蕴含于人力资本管理的各个环节。 　　 　　1.1 外部环境风险 　　企业的所有生产经营活动都不可避免地受到外界因素的影响。企业外部环境如法律环境健全与否、产品市场供求状况、国家劳动力政策变化、劳动力市场供