2014年落实党风廉政建设责任制、惩防体系建设工作情况报告【经典范文】.docVIP

2014年落实党风廉政建设责任制、惩防体系建设工作情况报告 2014年落实党风廉政建设责任制、惩防体系建设工作情况报告（**市气象局）2014年，**市气象局党风廉政建设责任制、惩防体系建设工作在市委、市政府和上级气象部门的正确领导下，深入学习贯彻落实党的十八大，十八届三中、四中全会精神和习总书记系列重要讲话精神，着重在严明党的各项纪律，坚决克服组织涣散、纪律松弛现象；落实八项规定，坚持不懈纠正“四风”；加强反腐败体制机制创新和制度保障；加强自身能力建设，提高履职能力，坚定不移把党风廉政建设和反腐败斗争引向深入等方面加强工作，全面接受社会监督，为率先基本实现气象现代化提供了有力保障。现将本单位落实党风廉政建设责任制、惩防体系建设工作情况汇报如下：一、加强领导、强化责任，认真落实党风廉政建设责任制建立和落实党风廉政责任制，是推进惩防体系建设的核心工作，本局始终把认真贯彻落实党风廉政责任制和惩防体系建设工作摆在重要位置，常抓不懈。1、年初，分别与市委、市政府、苏州市气象局党组签订党风廉政建设责任书，充分认识党风廉政工作的重要性、紧迫性和必要性。认真组织学习贯彻十八大会议及各类廉政文件精神，把党风廉政建设工作纳入全年工作目标，做到党风廉政建设时时讲，党风廉政建设工作重点抓，做到责任层层分解，任务层层落实。2、按照“一岗双责”、“一把手”负总责的要求，主要负责人履行第一责任人的职责。主动与干部职工进行“面对面、背靠背”交流谈心，广泛征集职工意见和建议、勇于开展批评与自我批评，不断改进工作作风、严明工作纪律，落实党章和其他党内法规，坚决维护党的集中统一，始终同党中央和上级党组保持一致，坚持做到对重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办，切实保证政令畅通。3、坚持集体领导和分工负责制，“一把手”与班子成员、各科室负责人明确职责和工作标准，负责抓好职责范围内的党风廉政建设工作。形成一级抓一级，层层抓落实，主要领导亲自抓、分管领导具体抓，各科室齐抓共管的工作机制。4、按照上级文件精神，根据在党风廉政建设中出现的新要求、新情况，有针对性地修改和完善各项党风廉政建设制度。按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，对政策性大事、全局性问题、干部任免等由支部会议或中层以上领导干部局务会议进行集体决定，落实“三重一大”事项民主决策制度，并严格大额资金管理与使用，修订廉政风险防控措施执行单，规范事前审批、事中执行、事后监督的办事流程。二、加强教育、提高认识，筑牢拒腐防变思想防线1、开展反腐倡廉宣传教育，加强领导干部廉洁从政工作。今年以来，在全局深入开展以“为民 务实清廉”为主要内容的党的群众路线教育实践活动。对照《党章》，对照《廉政准则》，对照改进作风的要求，采取集中学习、专题辅导、个人自学、集体研讨交流等方式，认真学习中国特色社会主义理论体系，党章，党的十八大，十八届三中、四中全会精神，习近平总书记一系列重要讲话精神，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，精心制定实施方案，认认真真开展学习，实事求是查找问题，扎扎实实落实整改，着力解决工作作风、精神状态、廉洁自律等方面存在的突出问题，使广大干部职工牢固树立为人民服务和立党为公、执政为民的观点，以高度的政治责任感和强烈的事业心，切实转变工作作风，提高工作效能，确保各项工作按序按时推进。此次教育实践活动的开展，使全局党员干部深受教育，作风转变取得明显成效，突出问题得到切实解决，群众工作得到明显加强，制度建设取得重要成果，气象业务服务工作得到显著提升。2、开展形式多样的廉政活动，加强党风政风行风建设。一是春节前，举办以“弘扬传统文化·文明勤俭过节”为主题的道德讲堂活动，强调节日期间党风廉政建设工作的重要性，引导广大干部职工树立深入实际、真抓实干的务实之风，贴近群众、为民解忧的服务之风，艰苦奋斗、崇德尚俭的节俭之风，严格自律、清费廉取的廉洁之风。二是积极组织党员干部参加苏州市局举办的“践行党的群众路线”为主题的征文比赛，使党员干部对开展党的群众路线教育实践活动的理解和思考进一步提升。有二位同志获得三等奖。三是在开展党的群众路线教育实践活动期间，组织职工观看《焦裕禄》、《信仰》等片，激发干部职工坚定信仰，争做“焦裕禄式”的好干部。四是“七一”节前夕，组织党员干部前往蒋巷村，以践行党的群众路线学习先进典型为契机，学习常德盛同志一心为民、服务群众，扎根基层、埋头苦干，解放思想、锐意进取，舍己为公、清正廉洁的精神，为气象现代化事业贡献自己的力量。五是重要节日前开展廉政教育，在办公楼大厅显示屏滚动播放节日廉政温馨提示语，促使每个干部职工都绷紧廉政弦，筑牢节日廉政防线。三、采取措施，优化管理，深入推进党风廉政建设责任制和惩防体系建设