机械学院院长2014年度个人述职报告【经典范文】.docVIP

机械学院院长2014年度个人述职报告在学校党委行政的领导下，学院班子成员齐心协力，充分调动全院教师的工作积极性，学院行政工作取得了一定的进步。成绩的取得，是班子成员共同努力的结果。现主要就个人分工，结合思想政治、廉政情况，汇报如下：政治思想方面，注重学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、习总书记重要讲话精神，增强本人工作中的原则性、系统性，坚持实事求是的思想路线，坚定道路自信、理论自信、制度自信，筑牢思想防线，提高运用马克思主义立场观点方法分析和解决问题的能力。廉政方面，严格要求自己，时刻牢记宗旨意识，坚决贯彻执行廉政纪律和规定，常怀律己之心，坚决做到廉洁自律，并以实际行动抵御各种消极腐败行为和不正之风。行政管理方面，严格工作纪律，落实岗位责任制；改善办公条件，优化管理人员结构，加强管理人员的服务意识，改善服务态度；创造条件努力提高管理人员的业务水平和工作能力；社会服务方面，注重对外宣传，积极做好与各职能部门、相关院系的配合协调，参与了**大学宁津博士行、菏泽科技局项目对接会、荣成市科技局项目对接会、利津县经贸局项目对接会、无棣县企业产学研对接会等活动，积极为企业提供技术服务和人才培养服务，广开校外合作渠道。教工文化生活方面，积极组织了教职工排球、师生篮球、够级、乒乓球等文体活动，活跃了教职工文化生活，加强了同事之间的交流 与沟通，提高了教学、科研团队的凝聚力与和谐度。安全方面，利用学院大会、系会、网站、发邮件等途径，以触目惊心的案例警示大家时刻注重安全；落实系、部、办、研究所、实验室责任人制度，严把严控，杜绝安全事故。学科建设方面，组织凝练学科特色，机械关键基础构件摩擦学设计与延寿控制技术、智能制造装备与测控技术等两个团队列为新一轮**大学学科方向团队立项建设目录，机械装备的数字化设计团队列为新一轮**大学学科方向团队立项培育目录。组织了山东省高校“机械装备设计与仿真”重点实验室学术委员会会议，对立项建设以来的工作进行了梳理，对今后的建设方案进行了论证，明确了工作目标与方向。师资队伍建设方面，注重引进与培养相结合的原则，院内1名教授获得国务院政府津贴；经试讲面试面谈，确定引进省级突出贡献专家1名；引进年轻博士3人；推荐1名副教授出国访学、1名副教授国内访学，已获批准；推荐1名博士进企业从事博士后研究工作；2名副教授访学半年，已按时回国。科研方面，组织申报国家基金18项，获批1项面上项目，4项青年基金；4项获得山东省发展计划立项资助；1项获得山东省自然科学基金面上项目立项，1项获得山东省自然科学基金高校专项资助；2项获得山东省博士基金立项；1项获得山东省高校科研项目资助；1项获得**市高校院所自主创新计划立项；参与申报山东省自主创新计划2项；以上纵向项目经费总计344万元。承担1项军工项目，与企业签订横向合同41项，横向经费总计410万元。项目层次和总体规模上有进一步的突破。实验室建设方面，发动所有教师积极参与讨论规划，优化了实验室布局，在此基础上结合专业实验室建设，完成了新一轮科研教学用房的调整与分配，满足了教师对科研、教研、实验场所的需求，同时也利于实验教学活动的组织。落实实验室专项建设经费的使用和设备采购计划，完成了200万元的设备采购任务，已经陆续到位，提高了实验教学效果。学生创新方面，通过多种形式鼓励、组织学生参加各种科技创新竞赛创活动，全年获得省级以上奖励86项。同时成功主办山东省大学生科技节齐鲁大学生机器人大赛、全国3D大赛山东赛区评审，在省内高校中产生了较好影响。 总结计划报告