建立烧伤专科医师培养制度及专科医师培训基地势在必行.pdfVIP

烧伤杂志2009年 4月第 25卷第2期 ChinJBurns，April2009，Vo1．25，No．2 2 医疗资源浪费 索 出一套行之有效 的培训模 式 ，满足 我 国专科 医师 至今国家对烧伤专科建立还没有出台明确的标 培训在数量和质量上的需求 。最近，中国医师协 准和规范，烧伤救治分级制度亦不统一，缺乏必要的 会在北京召开 了 “烧伤专科培训基地主任工作会 行业行政管理和监督，导致各 医疗单位 自行其是 ，烧 议”，正式通过 了医师培 训实施 “3+2”模式。即先 伤专科 、中心甚至研究所成立无序。少数 医院受经 在大外科轮转工作 3年，再到烧伤专科基地培训2 济利益驱使 ，不顾 自身能力贸然收治大面积深度烧 年。促进烧伤医学教育及人才管理与国际接轨，提 伤患者 ，使得部分患者病情加重甚至死亡。这不仅 高烧伤专科 医师队伍素质和服务质量 。 严重影响我 国烧伤 救治的整体水平，也造成 医疗资 建立准入制度 。实行专科医师资格考试制度和 源大量浪费。