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  • 2017-09-01 发布于湖北
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建筑企业用人观调查及其思考.pdf

第 11卷 第 l期 漳州职业技术学院学报 V01.1l No.1 2009年 1月 Journal of Zhangzhou Technical Institute 建筑企业用人观调查及其思考 杨明川 (漳州职业技术学院 建工系,福建 漳州 363000) 摘 要:高教的目标是培养具有技能创新型的人才,而企业的壮大则是需要更多具备多方面能力有经验的人才。首先论述对 一 些建筑企业用人观的调查情况,同时结合当前高职教育的现状,指出高职育人方面与企业期望的差距,进而提出今后努 力的方向和应采取的对策,寻求校企联合办学,为企业培养需用的人才的途径。 关键词:企业用人;高职:育人;差距:对策 中图分类号:G718 文献标识码: A 文章编号:1673.1417(2009)O1.0088。03 随着社会的发展和科技的进步,社会各行各业对人才的衡量标准和人才价值观念发生了实质性的变化。科学技术的进 步及其商品生产的现代化,对现实劳动力的动手能力和综合素质提出更高

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