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- 2017-09-01 发布于安徽
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00-10-30 格兰仕的组织机构与产权制度 提纲 高效的组织是企业成功的关键因素 组织结构的关键问题 格兰仕组织结构图 格兰仕组织结构的特点 格兰仕的组织结构改革 产权制度与公司治理 一、高效的组织是企业成功的关键因素 企业成功的关键影响因素 二、组织结构的关键问题 德鲁克:组织结构的三大问题 它必须是为实现企业绩效而设置的组织结构 与第一条几乎同等重要的是,组织结构应该含有尽可能少的管理层次,形成尽可能短的指挥链; 组织结构必须使培训和考察明日的高层管理人员成为可能。 三、格兰仕组织结构图 四、格兰仕组织结构的特点 简单化 100亿元、20000人的集团企业,仍然保持工厂化的组织结构 直线职能制为主 简单结构,庙少、菩萨少 扁平化,层级少 人员精简 四、格兰仕组织结构的特点 重心下沉 高层一直在生产和经营的第一线 不一般的战略、品牌、资本运作 四、格兰仕组织结构的特点 核心小组制度 在公司、条线均有核心小组——案例 五、格兰仕的组织结构改革 由直线职能制向事业部制转变 六、产权制度与公司治理 问题之一:所有者与经营者的关系? 如何激励总裁? 问题二:科学化的经营决策机制 如何用董事会机制弥补总裁个人的思维局限性 六、产权制度与公司治理 所有者与经营者的关系——激励的难度 总裁的报酬机制 报酬结
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