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浅谈官德重要性及其考察办法 浅谈“官德” 的重要性及其考察办法 　　中共**县委书记### 　　“官德”，即领导干部 的道德品行和思想政治素质。良好 的品德人人应有，但由于“官”任重位显，影响甚大，其德行如何就显得比常人更为重要。首先，“官德”优劣关系着事业 的兴衰成败。各级领导干部实际上是不同层次 的带头人和组织 　　者，肩负着把握方向、引领群众 的重要职责，其政治修养和德行素养如何，不仅影响到自身 的威望高低和政绩大小，而且关系到能否坚持正确 的政治方向和政治立场，进而影响到一个地方一个单位甚至党和国家 的前途命运。领导干部不是普通 的社会成员，而是在某种程度上代表着党和政府 的形象。领导干部个体 的德望高、作风硬、形象好，党群干群关系密切了，党和政府才有凝聚力和号召力， 我们 的事业才能兴旺发达。反之，领导者如果不注重“官德”修养，则会危害党群干群关系，贻误党 的事业。“百姓与之则兴，百姓非之则危，百姓背之则亡”。而“官德”优劣是影响民心向背 的一个十分关键 的因素。 我们不能不把“官德”放在关系事业兴衰成败 的高度去认识。 　　其次，“官德”优劣影响到党风、政风和社会风气 的好坏。领导者在一定区域、一定范围内都是身处高位 的权威人物，其一言一行不仅是个人 的事情，而且带有广泛 的社会意义。“官德”优劣往往会对其部属甚至一方群众起到很强 的示范导向作用，从而影响一个地方、一个单位党风、政风甚至民风向积极或消极方面转化。只要 我们稍作留意，正反两面 的事例俯首皆是。太行公仆吴金印，面对穷山恶水 的艰苦条件，却能够干一处响一处，走一路富一路，很关键 的一点就在于他以自己高度 的事业心，责任感和崇高 的人格风范带出了大批愿干事、干实事 的人，带出一个实干兴业 的好风气。而不象原来泰安市领导班子出现 的“窝腐”现象之类，则无不与其主要领导者德行不正密切相关。 　　再者，“官德”优劣关系到领导干部能否健康成长。“德者，才之帅也”。在德与才 的关系中，德是前提，制约着才 的发挥方向和发挥程度。因此有人对干部作了这样 的形象比喻：德才兼备是“精品”，有德无才是“次品”，有才无德是“危险品”。这 的确值得每个为“官”者深思。“人以品为重，官以德立身”。只有把做官 的出发点和落脚点定位于推动事业，服务人民，奉献社会，才会做到无论顺境逆境，始终奋发进取，无论官大官小，心系一方百姓，也唯其如此，才能获得持久不竭 的前进动力，从而得以不断地健康成长。如果不讲修德，只想做官，这样 的人往往急功近得，不顾民情，不讲实际，一味追求显型政绩、轰动效应，基石甚至会为求官而不择手段，走到投机钻营 的邪路上去。这样 的人一时也许能做官，但纸里包不住火，最终还是得丢官。 　　德是一个有着广阔时空背景 的复杂体系，考察“官德”要做到着实有效，必须有针对性地突出哪些与做好“官”关系密切 的内容， 我觉得主要是六点：一曰“正”，即政治态度端正，政治方向正确。因为“官”是领头羊角色，担负者领导一方 的重大责任，如果政治方向不对，势必会对党和人民 的利益造成不可估量 的损失。二曰“公”，即公道正派，五湖四海。因为是“官”，所以常常充当裁判者 的角色，“公生明、廉生威”，只有公道正派才能服众，才能有效保护广大干部群众 的积极性。三曰“廉”，即为政清廉，洁身端行。当官者都有一定 的权力，往往成为糖衣炮弹重点进攻 的对象，若不恪守廉节，很易腐败滋生，而腐败堕落必须丧失民心，贻误事业。四曰“善”，即襟怀坦白，与人为善，平易近人。唯其如此，才能谅人容人，团结同志，接近群众，把握实情。五曰“勤”即勤勉敬业，吃苦奉献。一勤天下无难事。领导者担当着繁难复杂 的任务，特别是在当前改革 的攻坚破难，打开工作新局面。六曰“实”，即待人诚实，谋事务实，作风扎实。务实有真招，实干出实效，“假大空” 的危害触目惊心，领导者必须以实为本。笔者认为以上六点对做一个新形势下 的有德好“官”至关重要，考察“官德”不可不察之。 　　德 的内涵比较抽象，表现较为复杂，考察“官德”应选准途径，讲究办法，笔者认为主要途径有四： 　　一考其学。较高 的思想认识水平是形成良好“官德” 的基础。江泽民同志指出，“无论对党还是对党 的干部来说，理论上 的成熟都是政治上成熟 的基础”。只有具备了较深 的马克思主义理论功底和正确 的是非标准，才可能形成坚定 的共产主义信念和正确 的世界观、人生观和价值观；只有清楚地知道什么是良好 的“官德”，才有可能按照良好 的德行标准为“官”处事。正确 的政治观点和道德标准不会天生固有，理论 的成熟离不开系统 的学习，所以考察干部 的“官德”理当重视考察其理论学习情况。 　　二观其行。“有诸内必形诸外”，道德理念虽属意识形态范畴，却以言和行物化为外在 的具体表现。因此考察“官德”应当从抽象