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大学生就业调查报告 推荐阅读： 高校扩招 的政策使大学生 的人数飙涨，同时也对大学生毕业后 的就业形势造成了极大 的影响，就业难早已成为一个不争 的事实。“毕业就失业”似乎也已经成为大学生 的普遍心理。 对每个大学生来说，及早规划自己... 高校扩招 的政策使大学生 的人数飙涨，同时也对大学生毕业后 的就业形势造成了极大 的影响，就业难早已成为一个不争 的事实。“毕业就失业”似乎也已经成为大学生 的普遍心理。 对每个大学生来说，及早规划自己 的职业生涯，对决定自己 的职业生涯 的主客观因素进行分析，总结和测定，确定奋斗目标，才能在竞争激烈 的就业环境中处于不败之地。针对这一社会现象， 我们展开了关于大学生就业问题 的调查问卷。 调查对象： 调查者都是在校大学生，其中专科学校 的学生占64%。 专业有： 传媒（新闻、文秘） 语言类（商务英语、应用英语、日语、德语） 经济类（国际贸易、市场营销、电子商务、信息管理、会计） 设计类（建筑设计、动画设计） 技术类（计算机科学技术、园林工程技术、汽车检测与维修） 管理类（旅游管理、工商管理、人力资源管理） 社会工作 调查形式： 调查问卷共104份，回收有效问卷100份，回收率高达96%，调查文件采用单项选择，不定项选择和主观题三种方式来设计问卷。 调查数据分析： 高校毕业生是人才市场上非常重要 的人力资源，近年，随着高校大规模 的扩招，在校大学生人数急剧上升，毕业生人数也逐年增加，随之而来 的就是毕业生就业问题。而事实上，在毕业生和企业之间缺少有效 的沟通渠道，企业 的用人标准、企业人才 的选择条件没有在有效 的时间 的传递给大学生，大学生 的培养缺乏市场导向。这使大学生就业时缺乏足够信息，从而产生就业盲目性。 调查目 的： 主要了解在校大学生就业期望，自身素质 的评价，学校就业指导，对就业形势 的看法，旨在了解当前 的就业形势对大学生 的影响；通过对影响大学生就业因素 的调查，更好地调节用人单位与毕业生之间 的供需关系；为当代大学生职业生涯规划 的发展作一个新 的描述；帮助大学生尽快认识自 我，学校为学生提供就业引导，使学生能谋取理想职业。为同学们在今后 的求职就业过程中提供参考。 调查结论及建议： 一．大学生对就业前景 的关注 的比较少 在调查中了解到，大学生对就业信息 的关注还是比较少 的，只有24% 的同学表示一直在关注就业信息，而71% 的同学只是偶尔关注，在看到时留意下。而对就业情景 的关注程度，直接影响了对为所选职业所做 的准备程度和将来职业所带来 的成就高低。同学们大都表示对未来 的工作有担心，但在实际生活中却缺少了这种基本 的努力。典型 的眼高手低表现。 二．大学生个人能力存在缺陷，自 我认识不足 自 我认识包括个人 的兴趣与特长、个人 的性格与价值观、个人所选定 的目标与需求、个人 的情商、个人 的工作经验、个人 的学历与能力、个人 的生理情况等个方面，是职业生涯规划 的重要内容之一。 通过对部分用人单位 的了解，发现社会所需要 的大学生应具备 的基本综合素质应该包括思想健康和道德、自律、讲诚信，善于协调、容易与他人合作 的品格，以及具备过硬 的专业技术知识和基本 的法律法规知识。 调查显示，有60% 的大学生认为造成就业难 的状况，除了社会压力大，企业用人少 的因素外，主要问题还是在于自身 的工作经验 的缺乏，缺少实战经验是致命 的因素。目前大学生 的个人综合素质和能力缺失，突出表现为相对缺乏社会实际工作经验,缺乏解决现实问题 的能力，缺乏艰苦创业精神，在与人合作与沟通方面存在着障碍。在调查中发现，有57% 的同学认为自 我表达能力和人际交往关系是自己在求职过程中遇到 的最大 的难题。 职业生涯目标是指可预想到 的、有一定实现可能 的目标。而职业目标 的选择并无定式可言，关键是要依据自 我实际，这就要求 我们要对自己有所了解。通过个人分析认识自己，估计自己 的能力，确认自己 的性格，发现自己 的兴趣，明确自己 的优势，衡量自己 的差距，并以此来开发自己塑造自己，使自己 的才能得到充分 的发挥。然而调查表明，大部分大学生对自己 的能力、兴趣、职业倾向都缺乏深度了解，自然对职业生涯目标是模糊 的。 三．大学生 的就业观念，职业期望状况 影响职业期望因素大致可分为三个方面，声望地位稳定性因素（地理位置与单位性质、社会经济因素），内在价值因素（是否能发挥自己 的才能、自己 的理想），外在价值因素（家庭 的经济条件、薪水和福利、）。在调查中，被调查者薪酬和福利、地理位置、单位性质、自己 的理想、家庭 的经济条件、父母 的决定、社会经济