公务员精神培育的伦理路径：角色把握、职责担当、合作定位.pdfVIP

维普资讯 ^ 竹藏与垃 公务员制度 公务员 塘 的 理路径 把握、、职蠢担 、、合 徨 口 张丽珍 (淮阴师范学院，江苏 淮安 223001) mf*- ％* ¨_ 尊 l ” * t ∞ } 摘 要 ：公务员精神具有明显的时代性 ，在建设和谐社会 的今天 ，公务员精神作为公务员的价值信念 ，指 引、评 价和规范公务员的行为，体现着公共行政的精神和行政文化 的价值观 。通过角色期待、角色领悟和角色实践，公务员 可以准确把握其角色的特殊性 内涵 ，理解公共管理的多元性 、政治性 以及公共性这些特质 。社会角色赋予了角色承担 者特殊 的社会关系，这种社会关系往往通过职责体现 ，包括责任和义务 ，担 当职责是角色的必然要求。公务员要 出色 地完成其职责，合作是最好的选择甚至可以说是唯一的选择 。沿着角色把握、职责担当、合作定位这一伦理路径 。公 务员精神的公共性 、正义性 、廉洁性才能得 以实现。 关 键 词 ：公务员精神 ；角色把握 ；职责担 当；合作定位 中图分类号 ：D630．3 文献标识码 ：A 文章编号：1007-8207 (2007)J1-0042—04 收稿 日期 ：2007--08—08 作者简介 ：张丽珍 (198J一)，女 ，陕西宝鸡人 ，淮阴师范学院政治与公共管理系教师，硕士，研 究方向为行政管理与 行 政 法 ∞ ： - m # 曾庆红 同志 曾在 实施 公务 员法工作会议上揭示 了 政等冲 突所造成 的瓦解力和破坏力得 以缓解 。 我 国公务 员精神 的科学 内涵 ：“热爱祖 国、忠于人 民，恪 首先 ，公务 员精神具有 明显 的时代性 。在建设和谐 尽职守 、廉洁奉公 ，求真务实 、开拓创新 ，顾全大局 、团 社会 的今天 ，公务 员精神作为公务 员 的价值信念 。指 结协 作 。”这是 党 中央 、国务 院为建设 一支 政治 坚定 、业 引、评价和规范公务 员 的行为 。公务 员精神 的本质在于 务精湛 、作风过硬 、人 民满意 的公务 员 队伍 的重要举 公共精神 的树立和 弘扬 。公共性 、公共人格应该渗透到 措 。这个科学 内涵充分体现 了以国家和人 民利益高于 公务 员行使 公共权力 、制定公共政策 、提供公共服务 、 一 切的爱 国主义为灵魂 ，以忠于职守 、勤勉尽 责 的职业 谋求公共利益 的行动之 中。公共利益 的实现是公务 员 道德为核心 ，以实事求是 、与时俱进 、创造性地开展工 精神 的根本价值 ，也是其最基本的属性之一 。公共利益 作为导 向，以大局为重 。团结奋进 的团队精神为保 障 的 是政 治合法性 的基础 ，是凝 聚社会 的粘合力 。公众享受 公务 员精神 。一句话 ，我 国公务 员精神是公务 员政 治素 公共利益 ，但都不愿意花钱购买 。亚历士 多德在 《政 治 质 、思想作风 、职业素养 、道德情操 、精神风貌 的集 中体 学》中提 到 “公共 利益 人们 都不 大关 心”，这里 的人 们 当 现 。 然是普通 的公 民．而 不是 以公共利 益的诉 求 为 己任 的 一 、 公务员精神 公务 员 。公务员 由于职业 的特殊性 。追求使大 多数人受 公务 员精神是公务员 队伍不可或缺 的精神支柱 ， 益 ，照顾少数族群 ，考虑弱势群体 ，超越利益集 团的公 是一个 国家公共 行政 发展 的法制 化结 果 ．是建 立在 价 共利益是其不可推诿 的使命 ，公共利益具有绝对优 先 值性导 向基础上 的非正式制度 ．体