实行“一二三”干部管理法凝心聚力共建和谐机关.pdfVIP

中共济南市委党校学报 ·4 ／2009 实行 “一二三”干部管理法 凝 心 聚力共建和谐机 关 陈万 昌 中图分类号 ：D267．2 文献标识码 ：A 文章编号 ：1672—6359 (2009)O4～0l19—02 安城乡位于平 阴县东北部，是平 阴县 的北大 就有200余次，均取得了明显效果 。 门，面积 122平方公里 ，下辖 44个行政村 ，总人 2．靠关爱凝心聚力。积极创造条件 ，有计划 、 口4万人 。近年来 ，我乡以打造精于高效的机关干 有步骤地改善机关干部 的待遇 ，关心他们的工作 、 部队伍为核心，坚持 “靠事业凝聚人 ，靠感情凝聚 学习和生活。近年来 ，随着 乡财政状况 的不 断好 人 ，靠待遇凝聚人 ”的人本管理理念 ，探索实施 转 ，按照国家政策、本着量力而行 的原则 ，尽可能 “ 一 二三 (稳住一颗心 ，激发两股劲，搭建三平台) 地增加机关干部经济收入。同时充分信任机关干 乡镇机关干部管理工作法”，强化机关规范化管理 、 部 ，让他们放开手脚去工作 ，对在工作 中出现的纰 务实化运作 ，使机关干部整体素质有 了进一步提 漏 ，善意地帮助解决 。对于那些有胆识、有才华 ， 高 ，服务水平有 了全面提升 ，全 乡上下形成 “凝 能干事 、干成事的干部 ，态度鲜明地保护他们 的创 心、凝智、凝力 ，共建和谐安城 ；聚商、聚资、聚 造性、积极性。 财 ，齐创崭新东区”的合力 ，有力地促进了安城乡 各项事业的全面发展。2009年 1月安城乡被评 为 二、激发两股劲 “省级文明乡镇”。 “精神气”是干部 队伍精神风貌的体现 ，乡党 一 、 稳住一颗心 委政府着力激发机关干部学习、工作 的劲头 ，人人 都把劲使在学习和工作上，干部队伍活力进发。 乡镇机关干部长年工作在农村一线，一些同志 1．学习受奖受尊重，激发学习劲头。当前农 易对工作产生厌倦 、浮躁心态 ，安城乡把稳定乡镇 村工作要求乡镇机关干部必须提高把握政策的能 机关干部思想作为机关干部管理的首要任务，靠交 力、发展经济的能力 、服务群众 的能力及调解矛盾 流和关爱，消除消极情绪 ，调动积极因素。 的能力。我们要求机关干部把工作当学问来做 ，通 1．靠交流敞开心扉。每年年底进行机关测评 ， 过学习促进工作 。为此 ，制定 了 《创建学习型机关 测评结果不公开 ，而是将测评情况由乡党委副书记 奖励办法》，营造学习受奖受尊重的氛 围。对于通 单独交到本人手中，指出成绩和不足 ，鼓励其做好 过干部学历教育 、职称考试、考取县级 以上公务员 以后 的工作 ；党委政府领导定期召开所分管部门全 及事业单位的人员给予一定的奖励，近两年全乡共 体人员参加的座谈会，和同志们交流工作、学习情 有 8名干部考上公务员、县直事业单位 ，一位同志 况，了解思想动向。大力推行 “谈心制度”，乡党 在 2008年全县副局级党政领导干部招考 中金榜题 委书记和班子成员谈 ，班子成员和部 门负责人谈 ， 名 ，成为全县惟一的一位考取县直部门副局级职位 部门负责人和一般干部谈。做到 “三必谈”，即机 的乡镇干部。坚持为机关干部学习创造条件 ，开展 关干部岗位变动后必谈 ，民主生活会之前必谈 ，机 机关干部上讲台活动