论无因管理不当所致损害责任承担.pdfVIP

无因管理制度是一项古老的法律制度，各国的法律均有一定的规定，我国也 在《民法通则》中作了规定，但是规定过于简单，只就无因管理的构成及管理人 支出的必要费用求偿权和损害赔偿请求权做出了规定，对于因管理人管理不当所 致的损害的责任承担未有涉及。因此，笔者写作这篇论文的目的是力图就无因管 理中因管理人的管理行为不当所致的损害该如何承担的问题上作一个分析与论 述，力求给我国立法在这方面上提供一些建议与参考。 本文共分为引言、正文、结论三个部分，正文部分分为三章，第一章主要论 述的是我国在无因管理不当所致损害责任承担方面的立法不足与原因；第二章主 要论述了无因管理不当所致损害的责任承担问题。第三章就我国无因管理不当所 致损害的责任承担制度提出建议(立法上和社会保障制度上)。 第二章是本文的重点，分别就导致本人、管理人、第三人的损害的责任承担 问题进行了论述。 【关键词】无因管理；无因管理不当；损害赔偿；责任承担 Commenton for LiabilityImproperNegotiorum gestio ABSTRACT isanancient whichis inthe Negotiorumgestiosystem legalsystem possessed alsohasbeen inChina’S lawsof countries．Without many exception，it specified RuleofTheCivil therelated aretoo are General Law,but simple．There provisions andonclaim of on constitution rights negotiorumgestio onlystipulations administrator’s and the liability necessaryexpensedamages，whileimproperdamage this isnot authorwrites caused involved．Therefore，theessay bynegotiorumgestio withthe of and outthe onthe bearingproblemliabilitytriggeredby analyzing purpose to some and administrator’S providesuggestions impropernegotiorumgestio，striving intermsofour references le