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《构建和谐城市的重要指标―深圳市民情绪健康 指标测定及管理、教育和引导政策研究》 课题成果简介 王晓钧 1 研究背景 综观情绪研究百年历史，我们不难发现，情绪是一个复杂的研究领域，关于情绪的具体内容，研究者之间一直存在分歧。正是由于情绪内容的复杂性、研究者之间明显的理论分歧以及情绪主观体验的不稳定性，使得情绪评估研究远不及人格评估研究活跃，情绪研究领域尚缺乏较为全面的情绪评估工具。尽管不同的研究者受研究取向的影响对情绪存在不同的观点，但研究者之间也取得了一些共识，多数研究者都同意将情绪的主观体验、表情行为和生理反应作为情绪的主要成分，是反映情绪的主要指标，而在整个情绪过程中，个体内部的认知过程起着重要作用。为了更加全面地分析各种不同取向情绪理论的分歧与契合，本文将对五种不同取向的情绪理论在理论、发生原因、分类上的分歧进行研究，分析各理论在适用范围上的长处，以及作为一般概括性情绪理论的不足，尝试用综合的观点寻找各种理论取向在对情绪健康评估理论结构与工具的研究过程中的契合点。 本研究的理论目的，是试图在分析各种不同取向情绪理论的分歧与契合的基础上，建构情绪健康评估的评价指标，探讨情绪健康评估的理论结构，确立情绪健康评估的理论模型。由于重视现代情绪理论的综合倾向，使情绪健康评估理论具有与其他情绪测量研究迥然不同的理论取向，这一综合理论取向扬弃了以往情绪测量研究注重情绪某一层面、某一特征的传统视角，首次将情绪健康作为一个包含生理、行为、体验、认知整体因素进行测量学研究。其重要理论价值在于，强调情绪评估的全面性，试图建立一个实用的、操作性强的情绪等因素的评估体系，纵观国内外情绪研究领域，基于此视角进行情绪评估研究的成果尚未出现，本研究可能得出此领域的独创性研究成果。 本研究的应用目的，是编制中国人情绪健康评估量表，该量表应当具有较好的信度和效度，能够适用于中国人情绪健康的普适性评估。并尝试用此工具建立了深圳市民情绪健康常模数据库，制定了情绪健康测评指标和比较标准，评价了深圳市民情绪健康的现状，提出了深圳市民情绪健康指标的若干管理、教育和引导建议。 2 研究一：中国人情绪健康评估理论结构及评估工具的研究 本研究将通过情绪词汇学研究、情绪健康评估理论结构建构、情绪评估量表的编制、情绪评估量表的项目修订以及情绪健康评估理论结构的分析五个阶段的工作初步编制中国人情绪评估量表，提取中国人情绪健康评估理论结构。 2.1 情绪词汇学研究 2.1.1 研究目的：从在中国文化背景出发，采用词汇分析的方法，搜集必要的项目编写资料，为建立中国人情绪健康评估理论框架做必要的基础工作。 2.1.2 研究方法： （1）情绪词语挑选法：从《现代汉语词典》中挑选出全部与情绪有关的词语。这部分工作由六名心理系研究生共同完成，挑选者将所有与情绪有关的词语纳入情绪词语表。共挑选出1683个情绪词。 （2）词频分析法：根据词频表查找每个词的使用频率，共找到具有频度计算值的词948个，再次对挑选出的与情绪有关的1683个词进行频度指数在线检索。将在线选词的频度指数与第二次选择出来的948个词的频度进行匹配，选出共同具有高频度的词,此类词被认定为具有时间稳定性的情绪词汇。 （3）在线检索法：使用厦门大学语言技术中心开发的语料库，该语料库收集中文自然语料文本1061万字，键入所要检索的关键词，获得该词语在语料库中出现的次数及每百万字出现的频率。共筛选出符合两次频度匹配要求的词520个，两次频度不匹配但在语料库检索中居前80%的词141个，共661个词语，形成情绪词语评价表。 （4）情绪词语评价法：请被试分别对选出来的词从常用性和典型性两个维度上进行评价。 （5）选取大学本科150名学生施测情绪词语评价量表，其中男生64名，占42.7%，女生86名，占57.3%。最后挑选出在常用性和典型性2个维度上得分均高于平均分的情绪词作为编写情绪评估项目的入选词。 2.2 情绪健康评估理论维度的建构研究 采用合理建构法提出情绪评估的理论维度将包括生理反应、行为表现、主观体验以及认知四大情绪因素。 研究者通过参阅大量情绪理论研究资料，借鉴国内外关于情绪维度、情绪结构、情绪内容、情绪分类方面的研究成果，基于全面评估的初衷提出了情绪综合评估的理论框架。初始模型形成后，研究者针对模型的变量、操作性定义，先后组织了6次讨论对该模型进行修正和评价。在最后一次讨论中，研究者采用变量选择邀请心理学研究者对模型中的变量进行最后选择，再根据各变量的选择次数及评价人数计算每一个变量的内容效度比（见表1），最后确立了情绪评估的4因素结构见图1： 图1 情绪评估初始模型 表1 情绪评估变量内容效度比 维度 变量 内容效度比 维度 变量 内容效度比 情绪生理 情绪体验 生理紧张度 生理持久性 生理敏